失敗

一個令人失望的結果, Ab van de Wakker 稱 Brabantse 的努力 青年政策中的學術工作場所多樣性建立一個多樣性小組; 一種 (互聯網)回答在線問題的移民群體代表小組 可以就如何提供建議- 和照顧移民及其子女
最好的可能發生. 在幾個方面 (通過學校和體育協會, 現有網絡和特殊招聘人員
來自移民圈) 試圖招募小組成員. 但這並沒有導致足夠的
與會者. 問題是: 為什麼不?

課程

Van de Wakker 和他的同事們已經預料到缺乏荷蘭語知識，以及通過中介缺乏計算機或計算機技能。. 另外兩個想法令人驚訝. 事實證明，有相當多的不信任對
小組和潛在參與者擔心減少對受訪者的回答. 但是，融合的移民不希望被視為移民 (但就像荷蘭人一樣), 真的是對面板的最後一擊. 現在的訣竅是聽
移民的輸入, 沒有在面板結構中正式化.

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