講座旨在提高人們對複雜環境下合作重要性的認識, 冒險, 嘗試, 敢於失敗, 從中學習和“學習敏捷性”. 參與者自己和組織如何從事先未按計劃進行的事情中學習? 以及我們如何在組織中營造一種可以犯錯誤並可以從中汲取教訓的氛圍? 在講座中，我們將積極使用“輝煌失敗”原型.

哪些根深蒂固的模式似乎阻礙了您組織中的項目? 周圍的一切, 但是一些利益相關者不知道? 失敗通常有重要的教訓. 使用IvBM原型方法創建學習型組織. 研討會激發了參與者的幽默感和認可度，以分享和實踐課程.

只有分享經驗教訓，失敗才是光明的. IvBM 通過組織頒獎典禮等方式促進這一點. 經過三版相關發展合作 2023 第九屆醫療保健版正在進行中. 也對您的組織或部門內的“傑出失敗獎”感興趣? 我們很高興與您交談!

更大的失敗容忍度, 更少的失敗恐懼感和對常見錯誤的洞察力可以促進創新. 通過收集有關失敗的知識，傑出失敗研究所旨在提高人們的學習能力, 增加整個組織和整個社會，消除新舉措的障礙.

為了促進知識分享，IvBM 已經製作了六種醫療保健版的《荷蘭輝煌失敗雜誌》. 對您所在行業或組織的雜誌感興趣? 然後聯繫我們.

儘管眾所周知的驢子不會兩次擊中同一塊石頭, 不成功的創新幾乎永遠不會有第二次機會. 不合理, 因為研究表明，有進取心的人一旦失敗，就會從錯誤中吸取教訓，並且在重蹈覆轍時會更成功. 通過對您的第一次“失敗失敗”嘗試的分析，我們一起探索了第二次機會的可能性.

BriMis是共享學習經驗的在線環境. 向別人的輝煌失敗中學習, 或上傳您自己的項目，並發現屬於該原型的學習時機. BriMis幫助您學習, 項目期間和之後. 在每個階段，您都將通過簡短的測試來找出與您相關的原型，以及將來如何將其考慮在內。.

您可以通過創建免費帳戶輕鬆地開始使用Brimis.nl. 此外，還可以在組織的封閉環境中使用該工具. 請不要猶豫，與我們聯繫.