失败

一个令人失望的结果, Ab van de Wakker 称 Brabantse 的努力 青年政策中的学术工作场所多样性建立一个多样性小组; 一种 (互联网)回答在线问题的移民群体代表小组 可以就如何提供建议- 和照顾移民及其子女
最好的可能发生. 在几个方面 (通过学校和体育协会, 现有网络和特殊招聘人员
来自移民圈) 试图招募小组成员. 但这并没有导致足够的
与会者. 问题是: 为什么不?

课程

Van de Wakker 和他的同事们已经预料到缺乏荷兰语知识，以及通过中介缺乏计算机或计算机技能。. 另外两个想法令人惊讶. 事实证明，有相当多的不信任对
小组和潜在参与者担心减少对受访者的回答. 但是，融合的移民不希望被视为移民 (但就像荷兰人一样), 真的是对面板的最后一击. 现在的诀窍是听
移民的输入, 没有在面板结构中正式化.

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