輝煌的失敗獎勵關懷 2022

上 10 行進 2022 輝煌故障研究所第八次在 Zeist 的 Achmea 組織了 Brilliant Failures Award Care. 尤其是在醫療保健等專業環境中，往往 (幾乎-)推動進步的失敗. 一次輝煌的失敗是一種準備充分的嘗試，以實現與計劃不同的結果. 從失敗中吸取教訓並與他人分享經驗時，失敗是輝煌的. 當事情出錯或出現問題時，我們會找到學習的機會 (成功後) 可能出錯了, 但沒有發生的地方. 那是因為你很幸運, 也因為你有意識地做出了正確的決定, 基於思考, 知識使用, 合作, 等等.

輝煌失敗獎關懷是我們每年與其他機構合作頒發的獎項. 衛生部, 福利與體育, 太陽分子量, 銀十字, 荷蘭醫療保健研究所, 益普索, 維蘭斯, 國家電子健康生活實驗室, Springer 醫療保健和 ICT&健康.

和

Award uitreiking zorg 2020

該研究所為醫療保健領域最傑出的失敗創新頒發了兩個獎項, 由於各種原因未能啟動的創新. 它在哪裡與計劃不同, 可以吸取哪些教訓，如何分享經驗. 我們鏈接了 16 案例的輝煌失敗原型，以識別常見的模式和陷阱. 頒獎典禮上，所有被提名者與公眾分享他們的經驗教訓，隨後頒發了兩個獎項, 即評審獎和觀眾獎. 今年，Suikerbabies 獲得觀眾獎，MijnEigenOnderzoek 獲得 Briljante Mislukkingen Awards Zorg 的評審團獎 2022. 讀 這裡 更多關於今年的獎項.

輝煌的失敗獎勵關懷 2021

上 23 3月 輝煌失敗獎 關懷第七次獲獎. 輝煌的失敗是為實現某事做好充分準備的嘗試, 結果與計劃不同. 從失敗中吸取教訓並與他人分享經驗時，失敗是輝煌的. 在數字化頒獎典禮上，被提名的護理創新者與公眾分享了他們的經驗教訓.

從 觀眾獎 去了輝煌的半身像 地圖中的電暈基金會. 從 陪審團獎 被贏了 GP黛安娜·賈斯珀斯 與她在全科醫生的數字分類倡議. 點擊 這裡 閱讀更多關於頒獎典禮的信息.

查看並閱讀以下所有被提名者的故事.

多莉: 通過數字分類減輕 GP 崗位的壓力

黛安娜·賈斯珀斯, Eemland 全科醫生醫療主任, 看到她的全科醫生職位的壓力進一步增加. 因此，當 Docly 走近她時，她立刻熱情起來. Docly 是一個數字分類- 瑞典製造的諮詢平台也可以成為荷蘭全科醫生的解決方案. 不幸的是，Docly 退出了荷蘭市場, 但出現了新的觀點.

奇基基金會: 人聯網數字自決

如果您使用互聯網, 到處都是關於你的數據. Qiy基金會想要改變這一點. 人們應該有更多的機會訪問和控制他們在線生成的與他們有關的數據. Qiy為此設計了一個全球預約系統. 結果證明這是一個困難- jk 可行登月, 但奇伊的理想存在於分歧中- 應用 - 在醫療保健及其他領域.

我的明天: 治療結束的患者確實需要正在開發的藥物, 但是他們並不總是能得到

有時接受治療的患者仍有希望. 仍在開發中的醫學療法可以為他們提供必要的健康益處. 我的明天 (公噸) 將患者和醫生與正在開發的藥物聯繫起來. 這聽起來比實際容易.

地圖中的電暈基金會: 更好地了解冠狀病毒的本地傳播

電暈爆發時, 對冠狀病毒在當地的傳播知之甚少. 地圖中的電暈基金會 (SCiK) 因此開發了一個區域數據- 和信息平台，並在鹿特丹實現試點. 不幸的是，它未能將平台保持在空中並在全國推廣. 發起人希望重啟.

護理集群模型: 邁向衛生保健需求類型和資金籌集的新模式

精神醫學醫療籌資模式 (精神保健) 需更換, 許多不同的政黨對此達成共識. 在 2015 成立了荷蘭醫療保健局 (新西蘭), 衛生部委託, 福利與體育 (VWS), 因此，需要進一步開發替代性醫療服務集群模型的過程. 參與各方 2015 他們的承諾, 但軌跡追上了 2018 斯帕克.

人臉識別: 無恥地穿門而過

由於開放的視野，養老院的居民可以自由走動, 除非這會危及自己或他人的安全. 這意味著他們不能到處都是. Theo Breuers 開發了一種基於面部識別的系統，可在居民進入或離開某些區域時發出警告. 該項目看起來像通用數據保護條例(平均收入)-證明, 但仍受困於隱私立法.