একটি পরিবর্তন সফল হওয়ার জন্য, সমস্ত প্রাসঙ্গিক পক্ষের সম্মতি এবং/অথবা সহযোগিতা প্রয়োজন৷. প্রস্তুতি বা বাস্তবায়নের সময় অনুপস্থিত একটি দল, তারপর একটি ভাল সুযোগ আছে যে তিনি জড়িত না থাকার কারণে উপযোগিতা বা গুরুত্ব সম্পর্কে বিশ্বাসী নন. এছাড়াও, বাদ পড়ার অনুভূতি সহযোগিতার অভাব হতে পারে.