L'intention

Dans le monde entier, chaque année entre 200.000 dans 300.000 bébés avec une anomalie du tube neural (NBD) née. La prise d'acide folique avant la grossesse a un effet prouvé sur la survenue de NBD. Autres affections congénitales pouvant être évitées (comme les malformations cardiaques, anomalies des membres, malformations du système urinaire, palais-, lèvre- et écart de la mâchoire, et le syndrome de Down), surviennent en plus grand nombre. Le but de l'acide folique supplémentaire (FzE) la recherche visait à découvrir l'effet supplémentaire d'une dose plus élevée d'acide folique sur la prévention des maladies congénitales par rapport à la quantité actuellement recommandée autour de la conception, et d'une utilisation plus longue de l'acide folique dans la prévention des naissances prématurées et de la prééclampsie.

L'approche

Le but était de 5000 recruter des femmes désireuses d'avoir des enfants dans les deux ans.

Le résultat

Cependant, les efforts intensifs ont abouti à 336 participants en un an environ. C'est 1% les gynécologues devraient-ils discuter de l'embolisation avec les patients comme traitement possible de leur myome 35.000 envoyé des e-mails aux femmes et 9% du sous-groupe de femmes qui s'attendent à avoir un enfant d'ici un an.

Les cours

Un apport plus important pour la recherche interventionnelle préconceptionnelle est certainement possible (selon calculs et recherches complémentaires) si des ressources supplémentaires sont mises à disposition, à savoir:

1. Un délai plus long pour, ayant l'expérience des différentes mesures de recrutement, pour réaliser un maximum d'afflux par unité de temps;
2. Budget comme incitation/appréciation pour que les prestataires de soins s'adaptent de manière optimale (pouvoir, capacité) faire;
3. Plus d'espace (du Comité d'examen de l'éthique médicale) accroître l'attention portée à la participation en stimulant la promotion via les médias sociaux formels et informels;
4. Un processus d'approbation plus fluide, ajustement et position d'attente et go-nogo décider des moments (permettant de planifier et d'exécuter des campagnes de recrutement en continu).

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