l'échec

Un résultat plus que décevant, Ab van de Wakker appelle l'effort du Brabant Diversité en milieu de travail universitaire dans la politique de la jeunesse pour mettre en place un panel de diversité; une (l'Internet)panel de représentants de groupes de migrants qui ont répondu aux questions en ligne peut fournir des conseils sur la façon de- et prise en charge des migrants et de leurs enfants
le meilleur peut arriver. De plusieurs manières (à travers les écoles et les associations sportives, réseaux existants et recruteurs spécialisés
des milieux migrants) essayé de recruter des panélistes. Mais cela n'a pas conduit à assez
Participants. La question est: Pourquoi pas?

Les cours

Van de Wakker et ses collègues avaient anticipé une méconnaissance de la langue néerlandaise et le manque d'ordinateur ou de compétences informatiques en faisant appel à des intermédiaires.. Deux autres pensées m'ont surpris. Il s'est avéré qu'il y avait une certaine méfiance à l'égard des
panel et les participants potentiels craignaient une réduction des réponses aux répondants. Mais que les migrants intégrés ne veulent pas être traités comme des migrants (mais juste comme un Hollandais), était vraiment le coup de grâce pour le panel. L'astuce consiste maintenant à écouter le
entrée des migrants, sans le formaliser dans une structure de panneau.

LAISSER DES COMMENTAIRES