Porażka

Wynik bardziej niż rozczarowujący, Ab van de Wakker nazywa wysiłek Brabancji Akademicka Różnorodność Miejsc Pracy w Polityce Młodzieży w celu utworzenia panelu ds. różnorodności.; a (Internet)panel przedstawicieli grup migrantów, którzy odpowiadali na pytania on-line może udzielić porady, jak- i opieka nad migrantami i ich dziećmi
najlepsze może się zdarzyć. Na kilka sposobów (poprzez szkoły i związki sportowe, istniejące sieci i specjalni rekruterzy
ze środowisk migrantów) próbował zrekrutować panelistów. Ale to nie wystarczyło
Uczestnicy. Pytanie brzmi: Dlaczego nie?

Lekcje

Van de Wakker i jego koledzy przewidzieli brak znajomości języka niderlandzkiego oraz brak umiejętności obsługi komputera lub obsługi komputera poprzez korzystanie z pośredników.. Dwie inne myśli przyszły jako niespodzianka. Okazało się, że było sporo nieufności wobec
panel i potencjalni uczestnicy obawiali się redukcji odpowiedzi udzielonych respondentom. Ale że zintegrowani migranci nie chcą być traktowani jak migranci (ale jak Holender), był naprawdę ostatecznym ciosem dla panelu. Sztuką jest teraz słuchać
wkład migrantów, bez sformalizowania go w strukturze panelowej.

ZOSTAW KOMENTARZE