Wykład dotyczy uświadomienia znaczenia współpracy w złożonym kontekście, podejmuj skalkulowane ryzyko, wypróbować, odważ się zawieść, uczenie się na tym i „uczenie się zwinności”. W jaki sposób uczestnicy i jako organizacja mogą uczyć się z rzeczy, które nie idą zgodnie z planem? I jak stworzyć klimat w organizacji, w którym można popełniać błędy i uczyć się na nich? Podczas wykładu będziemy aktywnie wykorzystywać archetypy genialnych niepowodzeń.