Y bwriad
Roedd Randstad Holding eisiau cymryd safle strategol yn The War for Talent yn ail hanner y 1990au.
Yr ymagwedd
Brand byd-eang 'Rhoi YACHT ym maes chwilio a datblygu talent. Roedd yn rhaid i gychod hwylio ddod yn fenter gydweithredol, cymuned o werthoedd a rennir i.p.v. sefydliad clasurol.
Y canlyniad
Nid oedd yn bosibl dod â'r syniad cymunedol newydd hwn yn fyw o sefydliad awr.
Y gwersi
Lefel uchelgais wedi'i gosod yn rhy uchel, rhy ychydig o egni yn cael ei roi mewn cysylltiad â'r Bwrdd Gweithredol a sgript ar sut i gyflwyno breuddwyd a ffurf cynnyrch gwahanol mewn sefydliad awr (ffactor gwn).
Awdur: Jan van Tiel (cyn brif swyddog Cwch Hwylio)
METHIANNAU DWYFOL ERAILL
Pwy sy'n ariannu ffordd o fyw mewn adsefydlu cardiaidd?
Byddwch yn wyliadwrus o broblem wyau cyw iâr. Pan fydd partïon yn gyffrous, ond yn gyntaf gofyn am brawf, gwirio a oes gennych y modd i ddarparu'r baich prawf hwnnw. Ac mae prosiectau sydd wedi'u hanelu at atal bob amser yn anodd, [...]
Gwobr Gofal Methiant Gwych – 20 Tachwedd 2024
Woensdag 20 november worden voor de tiende keer de Briljante Mislukking Awards Zorg georganiseerd door het Instituut voor Briljante Mislukkingen
Gwobr Gofal Methiant Gwych – 20 Tachwedd 2024
Woensdag 20 november worden voor de tiende keer de Briljante Mislukking Awards Zorg georganiseerd door het Instituut voor Briljante Mislukkingen
