Во сложени ситуации понекогаш е тешко да се процени каде се појавуваат предностите и недостатоците на проектот. Редовно се случува промената да биде позитивна за системот во целина (заштеда, подобра услуга, подобро јавно здравје), но дека тоа е на сметка на една или повеќе партии во системот. Кога станува збор за пари, е компензација од колективот понекогаш неопходна за да се постигне прифатливо, победа-победа (на не губи-не губи) создаде ситуација, каде што паричникот на едниот не се полни со оној на другиот.