Кои вкоренети обрасци се чини дека блокираат проекти во вашата организација? Сè наоколу, но некои од засегнатите страни не беа свесни? Неуспехот обично има важни лекции. Создадете организација за учење со методологијата IvBM Архетипови. Работилницата ги активира учесниците со хумор и препознавање да споделуваат и практикуваат лекции.

За време на работилницата ја запознаваме важноста на брилијантниот неуспех; преземе пресметан ризик, испробува, осмели се да не успееш и учи од тоа; да се подигне свеста за важноста на заедничката работа во сложен контекст; создадете клима во организацијата во која може да се направат грешки и од која може да се извлечат поуки; учи индивидуално и како организација од работи кои не одат според планираното.

Дополнително, се нудат алатки за стимулирање на капацитетот за учење од и на сите нивоа на организацијата. Работата заедно на решенија е континуиран циклус на учење на исчекување, испробува, привремено прилагодување и размислување.