ምክንያታዊ ያልሆነ የዋና ተጠቃሚ ባህሪ ለመተንበይ አስቸጋሪ ነው።. ከዚህ ባህሪ የሚነሱትን ምኞቶች ካርታ ለማውጣት, ጥራት ያለው አቀራረብ ያስፈልጋል. በአንዳንድ ሁኔታዎች, የፍርድ ሂደት & ስህተት አስፈላጊ ነው.

ዓላማ

አሁን ያሉት የቤት ውስጥ እንክብካቤ ድርጅቶች በበጀት ቅነሳ ምክንያት ለህክምና አስፈላጊ እርምጃዎችን ብቻ እንዲያደርጉ ይፈቀድላቸዋል እና በቂ እንክብካቤ አቅራቢዎችን ለማግኘት በጣም ይቸገራሉ. በተመሳሳይ ጊዜ, ውስጥ ይጠበቃል 2040 ብቻውን የሚኖሩ ከ80 በላይ ሰዎች ቁጥር በእጥፍ ይጨምራል. ከዚያም በኔዘርላንድ ውስጥ ለእያንዳንዱ ጡረተኛ ሁለት ሠራተኞች ብቻ ይኖራሉ. አጋሮቹ, ጥገኞች የሆኑ አረጋውያን ልጆች እና ዘመዶች ከስልጣን የሚነሳውን መንግስት ሚና ሊወስዱ ይገባል. ሆኖም, ይህ ለእነዚህ ተንከባካቢዎች ትልቅ ችግር ይፈጥራል. እንደ ምሳሌ: 40% የአእምሮ ማጣት ችግር ላለበት ሰው የሚንከባከቡ ተንከባካቢዎች በከባድ የመንፈስ ጭንቀት ምልክቶች ይሰቃያሉ። (ምንጭ: VUmc, ግንቦት 2017).

ከዚህ አንፃር ከዲንስት ድርጅት ጋር ለጥያቄው መልስ መስጠት እንፈልጋለን: " ማን በየቀኑ ይሄዳል, ሕክምና ያልሆነ, መደበኛ ያልሆነ ተንከባካቢ ካልሆነ ደካማ ለሆኑ አረጋውያን ድጋፍ ይውሰዱ (langer) ይችላል ወይም ፈቃድ?እና የቀረን የአራት ወር ውሱን ጊዜ. ከበርካታ ቃለመጠይቆች ማረጋገጫ አግኝተናል መደበኛ ያልሆኑ ተንከባካቢዎች አንዳንድ ስራዎችን "በቤት ውስጥ መደበኛ ፊቶች" መስጠት እንደሚፈልጉ.. ዲንስት በቤት ውስጥ ለታማኝ አገልግሎቶች ቆጣሪ መሆን ፈለገ. ዓላማው በጣም ጥሩ አገልግሎት እና ተወዳዳሪ ዋጋ ለማቅረብ ነበር።, ሰዎች ለቤት ውስጥ ድጋፍ ለመክፈል ፈቃደኛ መሆናቸውን አሳይ. በአረጋውያን እንክብካቤ ውስጥ ካሉ ሌሎች ድርጅቶች በተለየ ዲንስት ተንከባካቢዎችን ማግኘት ይችላል።. ይህ ለዘመናዊ ግብይት እና ግንኙነት ምስጋና ይግባው።.

አቀራረብ

የዲንስት ሁለቱ መስራቾች በመጀመሪያ ከታለመላቸው ቡድኖች ጋር ባደረጉት ብዙ ቃለመጠይቆች ችግሩን መርምረዋል። (አረጋውያን, መደበኛ ያልሆኑ ተንከባካቢዎች እና እምቅ አገልግሎት አቅራቢዎች) ለመውረስ. ይህ በእንዲህ እንዳለ የመስመር ላይ መድረክ የመጀመሪያ ስሪት ገንብተዋል. ይህ ወደ ስድስት የሚጠጉ ተነሳሽ እና በማህበራዊ የሚመሩ ሰዎች ባለው ሁለገብ ቡድን ውስጥ. ዲንስት እንደ የቤት ፀጉር አስተካካዮች ካሉ ባለሙያዎች ጋር በመስመር ላይ የገበያ ቦታ ጀመረ, ቆንጆዎች እና የእጅ ባለሙያዎች በቤት ውስጥ ከአረጋውያን ጋር. እራት ብዙ ነበረ 150 በግል የተፈተሹ እና በመስመር ላይ እራሳቸውን ያስተዋወቁ አገልግሎት ሰጪዎች. ይህ ከመግቢያ ቪዲዮ ጋር መጣ, ዋጋዎች, ተገኝነት እና ግምገማዎች.

ውጤት

ምንም እንኳን ጠንካራ ቡድን እና ትልቅ ቁርጠኝነት ቢኖረውም, የተገለጸውን እድገት እውን ማድረግ አልተቻለም. ሆኖም ይህ የንግድ ሕልውናን ለመገንባት በጣም አስፈላጊ ነበር. የታለመው ቡድን ለመድረስ ሁለት የመስመር ላይ መንገዶችን አልፈናል።. በቀጥታ ለተጠቃሚው በdinst.nl እና የእኛን አቅርቦት በሌሎች ድህረ ገጾች ላይ በማቅረብ. በተጨማሪም፣ የእኛን መድረክ እንደ 'ነጭ መለያ SaaS' ለትልቅ የቤት ውስጥ እንክብካቤ ድርጅቶች መፍትሄ ሸጠናል።: ከገበያ ቦታው ጋር የተያያዙ ሶፍትዌሮች እና መሳሪያዎች የቤት ድርጅቶች በራሳቸው ባንዲራ ሊጠቀሙባቸው ይችላሉ።. በመረጃ ላይ ከተመሰረተው የመስመር ላይ ግብይት በተጨማሪ ዲንስት በአካባቢው በተለያዩ ተግባራት ተገኝቶ ነበር።. ከፍተኛው የአዳዲስ ደንበኞች ቁጥር ከጠቅላላ ሐኪሞች ጋር ባለው ግንኙነት የመጣ ነው።.

ምንም እንኳን ደንበኞች በአማካይ አገልግሎት ሰጪዎቻቸውን ቢጠሩም 8,7 ደረጃ ተሰጥቶታል።, ከደንበኞች ጋር ግንኙነት መፍጠር አልቻልንም።. ወደ ኋላ መለስ ብለን ለእነዚህ አልፎ አልፎ አገልግሎቶች ደንበኞች ማለት እንችላለን (አንድ የእጅ ባለሙያ በዓመት ሁለት ጊዜ ሊመጣ ይችላል, በየስድስት ሳምንቱ የፀጉር አስተካካይ) ከትክክለኛው አገልግሎት አቅራቢ ጋር ብቻ መገናኘት ይፈልጋሉ. ከዲንስት ተጨማሪ ተሳትፎ ላያስፈልጋቸው ይችላል።. በገቢ እጥረት ምክንያት የባለሀብቶችን ገንዘብ እንዳንጠቀም ወስነናል።, ነገር ግን ከአንድ የአገልግሎት ዓይነት ጋር ወደ ሌላ ሞዴል ለመቀየር. የቤት አገልግሎት ተወለደ: ለሁሉም የዕለት ተዕለት ተግባራት በቤት ውስጥ የታወቀ ፊት.

በሰአት 19.95 ዩሮ ዋጋ ለኛ መሰለን። 75% በኔዘርላንድ ውስጥ ከሰማኒያ በላይ ሰዎች በቀላሉ ይከፍላሉ. በተለይ PGB ስላላቸው ሰዎች (የግል በጀት) ዲንስትንም መጎብኘት ይችላል።. ዲንስት በየሳምንቱ በሚቀርበው ቀጣይነት እና ጥራት ምክንያት ግልጽ የሆነ ተጨማሪ እሴት ነበረው።, አንዳንድ ጊዜ በየቀኑ, በቤት ውስጥ ድጋፍ. መደበኛ ካልሆኑ ተንከባካቢዎች ጋር ባደረጉት ውይይት፣ ተጨማሪ ድጋፍ አስፈላጊ እና ተመጣጣኝ ሆኖ እንዳገኙ ታየ. አዛውንቱ (80+) ከአሁን ጀምሮ ግን በተለየ መንገድ አስቡ, መካከል ምርምር መሠረት 685 በጎኢ አካባቢ ያለ የህዝብ የቤት እንክብካቤ ድርጅት የቆዩ አባላት. ከሰማንያ በላይ የሆኑ ሰዎች የሚከፈለው የመንግስት ድጋፍ የማግኘት መብት እንዳላቸው ያስባሉ, አለበለዚያ የራሳቸውን ባቄላ ይሸፍናሉ. ነገር ግን ለቤት ውስጥ እርዳታ ይክፈሉ, አዲስ…

ቀንስ

ዲንስት ከበይነመረቡ ጋር እንደ አስፈላጊ የመገናኛ ሰርጥ በፍጥነት እያደገ የአገልግሎት ገበያን ገምቷል።. አደጋ ተጋርጦበታል።. ያ ስህተት ሆነ.

1. ዲንስት ለአገልግሎት አቅራቢዎቹ አነስተኛ ክፍያ ሊከፍል ይችል ነበር እና ስለዚህ ደንበኞቹን በሰዓት 16 ዩሮ ያስከፍላል. ይሁን እንጂ ድርጅቱ ለሰዎች ትክክለኛ የሰዓት ደመወዝ ለመክፈል ፈልጎ ነበር።;
2. በዝቅተኛ ወጪ ተግባራችንን በአገር ውስጥ ልንቀጥል እንችል ነበር።. በዚያ ሁኔታ ምንም በጀት አልነበረም (እና ኢንቬስተር) ለእውነተኛ ፈጠራ መገኘት, በዝቅተኛ ዋጋ የተሻለ አገልግሎት. እኛ የምንፈልገውም ይህንኑ ነው።;
3. ዲንስት ከሌላ ትልቅ ድርጅት ጋር ሊዋሃድ ይችል ነበር።. ያ ዘግይቶ ደረጃ ላይ ቢሞከርም ሊሳካ አልቻለም, በከፊል በዲንስት ውስጥ ባለው የደንበኞች ብዛት እና በተለያየ አሠራር ምክንያት. በመጨረሻ ደንበኞቹን ወደ ሳራን ሁይስ ማስተላለፍ ችለናል።;
4. ዲንስት ወደ አመቻች B2B ሚና መቀየር እና ነባር ድርጅቶችን ጥብቅ ሂደቶችን እና አውቶማቲክን መደገፍ ይችል ነበር. ኩባንያው ያለው ይህ ነው። ክብር በዩኤስ ውስጥ አድርጓል. የእኛ ቴክኖሎጂ ለዚያ በቂ አልነበረም እና አሁን ገንዘቡ ጠፍቷል.

ከላይ ያለው እውቀት አስቀድሞ ሊገኝ አልቻለም. ወደ ኋላ መለስ ብለን ስንመለከት፣ የዲንስት ሃሳባዊ መንገድ ካርታ ለማውጣት ቀላል ይመስላል. ሆኖም ፣ ይህ በእርግጠኝነት አስቀድሞ አልተሰማውም።. የዕድገት መንገድ ብዙ ጊዜ ያልፋል።ሙከራ & ስህተት', እና ያንን እውቅና መስጠት አስፈላጊ ነው.

ይሁን እንጂ ወደ ፊት ስንመለከት, ተስፋ አለ! በአሥር ዓመት ጊዜ ውስጥ፣ ከሰማንያ በላይ የሆኑ ሰዎች አሁን ካሉት የተለየ የጤና አገልግሎት ተጠቃሚ ይሆናሉ. በከፊል ለበይነመረብ ምስጋና ይግባው, እነሱ በተሻለ መረጃ የተገነዘቡ እና ትንሽ ተጨማሪ የቅንጦት ጥቅም ላይ ይውላሉ. በእርጅና ዘመናቸው ራሳቸው ለድጋፍ መክፈል እንዳለባቸው ያውቃሉ. ይህ, በቤት ውስጥ ራሱን ችሎ መኖርን ተከትሎ እያደገ ከመጣው ማህበራዊ ችግር ጋር በማጣመር, ጥሩ ብሄራዊ አቅራቢዎችን ይፈልጋል. አሁን ጥያቄው ወደ ትልቅ ደረጃ ለመግባት ትክክለኛው ጊዜ መቼ ነው የሚለው ነው።. በተጨማሪም በአገር አቀፍ ደረጃ በፍጥነት ማደግ እና በተመሳሳይ ጊዜ የአካባቢያዊ አውታረ መረቦችን በጥንቃቄ ማግኘት መቻል አስፈላጊ ነው.- እና የጤና ባለሙያዎች.

ስም: ኦሊቨር ኩፖስ
ድርጅት: ዲንስት

አስተያየቶችን ይተው