በድርጅትዎ ውስጥ ያሉ ፕሮጀክቶችን የሚያግድ የትኛው ሥር የሰደደ ቅጦች ይታያሉ? በዙሪያው ያለው ነገር ሁሉ, ግን አንዳንድ ባለድርሻ አካላት አላወቁም? አለመሳካቱ ብዙውን ጊዜ አስፈላጊ ትምህርቶች አሉት. ከ IvBM ቅርስ ዓይነቶች ዘዴ ጋር የመማሪያ ድርጅት ይፍጠሩ. አውደ ጥናቱ ተሳታፊዎችን በቀልድ እና በእውቀት እንዲካፈሉ እና ትምህርቶችን እንዲለማመዱ ያደርጋል.

በአውደ ጥናቱ ወቅት የብሩህ ውድቀትን አስፈላጊነት እናስተዋውቃለን።; የተሰላ አደጋ መውሰድ, በመሞከር ላይ, ለመውደቁ እና ለመማር ይደፍሩ; ውስብስብ በሆነ አውድ ውስጥ አብሮ የመስራትን አስፈላጊነት ግንዛቤ ማሳደግ; በድርጅቱ ውስጥ ስህተቶች ሊደረጉ የሚችሉበት እና ከየትኛው ትምህርት መማር እንደሚቻል የአየር ሁኔታን መፍጠር; እንደ እቅድ ከማይሄዱ ነገሮች በግል እና እንደ ድርጅት ይማሩ.

በተጨማሪም በሁሉም የድርጅት ደረጃዎች የመማር አቅምን ለማነቃቃት የሚረዱ መሳሪያዎች ቀርበዋል።. በመፍትሄዎች ላይ አብሮ መስራት ቀጣይነት ያለው የመማር ሂደት ነው, በመሞከር ላይ, ጊዜያዊ ማስተካከያ እና ነጸብራቅ.