ዓላማ

ሁለቱም የንግድ ዓላማ ያላቸው የሁለት ሀውልት ገዳማት ማራኪ ብዝበዛ (ጤናማ ቀዶ ጥገና ከትርፍ ጋር) እንደ ማህበራዊ ዓላማዎች (አረጋውያን እራሳቸውን እንዲችሉ እና ወደ ሥራ ገበያው እንዲቀላቀሉ አስተዋጽኦ ያደርጋል, ሀ (ዘር)ለፈጠራ እና ለሌሎች ማህበራዊ ፈንድ (እንክብካቤ)ፕሮጀክቶች).

ለዚህም ደ TWO ጌዙስተር የተባለውን ድርጅት በማዘጋጃ ቤትና ከገዳማቱ ባለቤት ጋር በመሳተፍና በመመካከር የጀመርኩት ድርጅት ነው።, የቤቶች ማህበር, በዚህም ለኦፕሬቲንግ ሞዴሉ ጥቅም ሲባል ስምምነት ላይ ተደርሷል።:

1. ሁለቱ እህቶች እንደ አገልግሎት የሁለቱን ገዳማት ብዝበዛ ይንከባከባሉ ለባለቤቱ የምግብ አቅርቦት እና አገልግሎት;
2. ማዘጋጃ ቤቱ ለማህበራዊ ተልእኮው የገንዘብ ድጋፍ ያደርጋል (የማህበራዊ ድጋፍ ህግ እና ተሳትፎ);
3. በትርፍ, 50% የተለየውን ለማቋቋም የሚለገሰው (ዘር)ፈንድ እና 50% የዲ TWEe እህቶች ድርጅትን ይጠቅማል (ትርፍ ለማግኘት እንደ የገንዘብ ማበረታቻ).

አቀራረብ

ከማዘጋጃ ቤቱ እና ከቤቶች ማህበር ጋር የቃል ስምምነቶችን ካደረጉ በኋላ, ደ TWEE gezusters በአረጋውያን መካከል ራስን መቻልን በማነቃቃት እና ከሥራ ገበያው ርቀት ላይ የሰዎችን ተሳትፎ በማስተዋወቅ ማህበራዊ ተግባር ጀመሩ.. ይህም የሆነው የአንድ ሳምንት የምግብ ዝርዝር እና ተግባር ለአረጋውያን በተመጣጣኝ ዋጋ በማቅረብ ነው።. እንዲሁም ያንን የአካዳሚክ አቅጣጫ አዘጋጅተናል 20 ሰዎች በዓመት በሥራ ላይ የመሳተፍ ዕድል ወይም. ከሥራ ጋር የተያያዙ የቀን እንቅስቃሴዎችን ለመጨመር. ከኤኮኖሚያዊ እይታ አንጻር እነዚህ ተግባራት እና የሕንፃዎች ብዝበዛ በቀን ምግብነት ይደገፋሉ, የፋሲሊቲ አገልግሎቶች ለባለቤቱ እና ለተከራዮች እና በ ውስጥ ዝግጅቶች አደረጃጀት (ስብሰባ)አዳራሾች.

ውጤት

ተግባራቶቹ እና የምግብ ማቅረቢያው ቀን በጣም ስኬታማ ስለነበሩ በመጀመሪያው አመት ውስጥ ተሰርዟል 15.000 ማህበራዊ ጎብኝዎች እና በሁለተኛው ዓመት 22.000 ማህበራዊ ጎብኝዎች. የተሳትፎ ቦታዎችም ስኬታማ ነበሩ።. በመጀመሪያው አመት እ.ኤ.አ 20 የልማት ቦታዎች ወደ መልሶ ውህደት 6 ሰዎች ወደ የጉልበት ሂደት እና በሁለተኛው ዓመት ውስጥ 8 በተጨማሪም የእውቀት አጀንዳ 'በሕሙማን ጥናትና ምርምር' በMy Data Our Health Foundation መሪነት ተዘጋጅቷል።. ሦስተኛው ዓመት ስድስት ወር ብቻ ሮጠን አስቀመጥን። 3 በተጨማሪም የእውቀት አጀንዳ 'በሕሙማን ጥናትና ምርምር' በMy Data Our Health Foundation መሪነት ተዘጋጅቷል።.

ሁሉም አዎንታዊ ውጤቶች ቢኖሩም, ሶኬቱ በሶስተኛው ዓመት ውስጥ መጎተት አለበት, ምክንያቱም ፋይናንሱ በሥርዓት አልነበረም. ከማዘጋጃ ቤቱ እና ከቤቶች ማህበር ጋር ሙሉ በሙሉ ያላሟሉ ወይም ያላሟሉ የቃል ስምምነቶች ነበሩን።. ለምሳሌ፣ የD TWO እህቶች መዋጮ እንደሚያገኙ ስምምነት አድርገናል። 10.000 ምናሌዎች እና ብዙ የተሸጡ ምናሌዎች ይካሳሉ. ነገር ግን፣ ለኮሌጁ ካስረከቡ በኋላ፣ ዲ TWO እህቶች ከፍተኛው ውሳኔ ደርሰዋል 10.000 ምናሌ. ቢሆንም፣ እኛ ቀድሞውንም ከዛ በላይ ነበርን። 3 እንደሚሰራ በመተማመን ለወራት የሚሰራ. በተጨማሪም አለው 9 ከቤቶች ማህበር ጋር የአገልግሎት ስምምነት ከመፈረሙ በፊት ወራት ወስዷል, ከዚያ እኛ ቀድሞውኑ ነበርን። 12 በመንገድ ላይ ወራት. ይህንን ከሌላ ኩባንያዬ ቀድመን ፋይናንስ ማድረግ ችለናል።. በጅምር ደረጃ ላይ የደረሱ ጉዳቶችን ማዘጋጃ ቤቱ ለማህበራዊ አስተዋፅዖ ቁርጠኝነት እንደሚሰጥ ከባንኩ ቃል ገብተናል። (የማህበራዊ ድጋፍ ህግ እና ተሳትፎ) ለሚመጣው 3 አመት.

ለባለድርሻ አካላት ደብዳቤ ከላኩ በኋላ, ሁሉም እንዲሰበሰቡ እና ስለሚቻለው ቀጣይነት እንዲነጋገሩ በመጠየቅ, ከሁለቱ ኃላፊነት የተጣለባቸው ሽማግሌዎች በስተቀር ከሁሉም ሰው ተመዝግበናል።. ከፖሊሲ ኦፊሰሮች እና ፀሃፊዎች ጋር በተደጋጋሚ ከተገናኘን በኋላ፣ ማዘጋጃ ቤቱ ያለፈውን ጊዜ ላለመክፈል የወሰነ ኢሜይል ደረሰኝ።. የደብዳቤዬ ጥያቄ እና አላማ ያ አልነበረም እና ለኔ ኩባንያውን ለመልቀቅ የወሰንኩበት ቅጽበት ነው።. አለኝ 16 ሰዎች መተኮስ አለባቸው እና 20 የእድገት ቦታዎች ያበቃል.

ቀንስ

1. የቃል ተስፋዎች በቂ አይደሉም. ሥራ/ድርጅት ከመጀመርዎ በፊት ስምምነቶችን በወረቀት ላይ ማስቀመጥ ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ ተማርኩ።.
2. ተቋማዊ ድርጅቶችን በገቢ ማባረር ላይ ምን አይነት ተጽእኖ እንደሚያደርጉ ትኩረት ይስጡ 100% በመንግስት አስተዋፅኦ ላይ የተመሰረተ ነው.
3. ለለውጡ እና ለቃል ስምምነቶች ድጋፍ ሊሰጥዎ የሚችል ጥሩ እና ጠንካራ የምክር ምክር ቤት ማቋቋም.

ስም: Dietmar Schrijnemakers
ድርጅት: ማኮኦ