ከ Boertien Vergouwen Overduin ጋር ለመማር መማር

ብሩህ ውድቀቶች ተቋም ውስጥ Boertien Vergouwen Overduin, በስልጠና ላይ ያሉ መሪዎች 'LEARN LEARN' የሚለውን ፕሮግራም ይሰጣሉ. ተሳታፊዎች ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ የእኛን ብሩህ ውድቀቶች የአርኪቴፕስ ዘዴን መቋቋም አለባቸው, የመማር ልምዶችን ውጤታማ እና ከእሴት ፍርድ ነፃ የሆነ ቋንቋን የሚሰጥ. ከራስዎ የበለጠ ለማግኘት ክህሎቶችን ማጠናከሪያ በሚሆንበት ጊዜ ይህንን ከዓመታት የልምድ እና የተግባር ችሎታ ከ Boertien Vergouwen Overduin ጋር ማዋሃድ እንወዳለን።, የእርስዎ ቡድን ወይም ድርጅት, ማግኘት. MT/Sprout በቅርቡ ስለ አዲሱ ፕሮግራም ቃለ መጠይቅ አድርጎልናል.

Leren leren

አዲስ ፕሮግራም: መማር ይማሩ

እስቲ አስቡት: ችግርን ለረጅም ጊዜ ሲመለከቱት ነበር, በድንገት ከዚህ በፊት ያልነበረዎት ግንዛቤ አለዎት. ያ ስሜት አንድ ነገር እንደተማሩ ወደ መገንዘብ ይመራል, ልማት እንዳሳለፉ. እና ያ በተራው የመማር ሂደቱን በደስታ መመለሱን ያረጋግጣል. ያስታዉሳሉ, በትክክለኛው መንገድ ላይ ያስቀመጠዎት አንድ መምህር? ከሞት አሰልጣኝ, በጣም የነካዎት እስከ ዛሬ ድረስ የሚጠቅምዎት የግል ግኝት ነበረዎት?

በእንደዚህ ዓይነት አፍታዎች ውስጥ መማር በእውነቱ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል. በራስ መተማመንዎ ያድጋል, ለለውጦች እና ለአዳዲስ ፈተናዎች የበለጠ ክፍት ነዎት. በአጭሩ, ትምህርት ለእርስዎ ትልቅ አስተዋጽኦ ያደርጋል (ሥራ)ዕድል. ስለዚህ በየቀኑ መማር ምንኛ ጥሩ ነበር? ለደስተኛ ህይወት አስተዋፅኦ ስለሚያደርግ ብቻ አይደለም, ግን በዛሬ እና በነገ ህብረተሰብ ውስጥ አስፈላጊ ሆኖ ለመቆየት መማር አስፈላጊ ስለሆነ. መልካሙ ዜና ነው: ያንን አስቀድመን እናደርጋለን. ሁላችንም በየቀኑ እንማራለን, ብዙውን ጊዜ እኛ ሳናስተውል, ስውር. ቤት, በሥራ ቦታ.

ዘዴው ያንን ትምህርት ግልፅ ማድረግ ነው. በድርጅቶች ውስጥ ብዙውን ጊዜ ስኬቶች ብቻ እንደሚከበሩ ያያሉ, ነገር ግን ያ በጣም ትንሽ ትኩረት የሚሠጠው ሰዎች በደንብ ካልሠሩ ነገሮች መማር ለሚችሉት ነው. ያ ነውር ይመስለናል. በእርግጥ ከስኬቶችዎ ይማራሉ, ግን ውድቀቶች ለመማር እድል ይሰጣሉ ብለን እናምናለን. በራሱ እንደ መጨረሻ አይደለም, ግን የመማር አቅምን ለማጉላት እና የበለጠ ውጤታማ በሆነ መንገድ ለመጠቀም. እና ስለዚህ የበለጠ ስኬታማ ይሁኑ. ለዚህም ነው Boertien Vergouwen Overduin እና የብሩህ ውድቀቶች ተቋም

ተባብረው ልዩ ፕሮግራም አዘጋጅተዋል: መማር ይማሩ: የመማር ችሎታን ውጤታማ በሆነ መንገድ መጠቀም.

እኛ እንደ ተቋም የሽንፈት ንድፎችን እና እንዴት ማወቅን በመማር የላቀ ነን, ለእርስዎ ውድቀቶች እናመሰግናለን, ማሻሻያዎችን እና ፈጠራዎችን መተግበር ይችላል, ለዚህ የሚያስፈልጉዎትን ክህሎቶች ለማጠንከር Boertien Vergouwen Overduin የዓመታት ልምድ እና የተግባር ችሎታ አለው. ሰራተኛ ይሁኑ ወይም (የሰው ኃይል-)ሥራ አስኪያጅ ናቸው, ከራስዎ የበለጠ ለማግኘት ይፈልጋሉ, የእርስዎ ቡድን ወይም ድርጅት, ፕሮግራሙ እያንዳንዱን ውድቀት ወደ ስኬት ለመለወጥ ተግባራዊ ግንዛቤዎችን እና መሳሪያዎችን ይሰጥዎታል.

የሁለት ቀን ሞዱል የመማሪያ ድርጅት መገንባት

ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር የመማር ልምዶችን እና ዕውቀትን ማጋራት በጣም ፈታኝ ይሆናል, በተለይ በድርጅታዊ ደረጃ. በአማካይ ፣ ብቻ 12 በሰነዶች በኩል መቶኛ ተላል transferredል. ቀሪው በአብዛኛው ‘ካልተዋቀረ’ የእውቀት አከባቢዎች የመጣ ነው, እንደ ኢሜይሎች, ማስታወሻዎች እና የድምፅ መልእክት መልእክቶች እና እውቀት በሰዎች አእምሮ ውስጥ. የትኛው የመማሪያ ልምዶች እና ዕውቀት ጠቃሚ እንደሆኑ እንዴት ያውቃሉ?? እና በድርጅትዎ ውስጥ ይህንን መረጃ በብቃት እና በብቃት እንዴት እንደሚያጋሩ? በዚህ የሁለት ቀን ሞጁል ውስጥ ከድርጅትዎ እና ከሁሉም ደረጃዎች የመማር አቅምን ለማነቃቃት መሳሪያዎችን ይቀበላሉ. ተሳታፊዎች የእኛን ብሩህ ውድቀቶች የአርኪቴፕስ ዘዴን ይጋፈጣሉ, የመማር ልምዶችን ውጤታማ እና ከእሴት ፍርድ ነፃ የሆነ ቋንቋን የሚሰጥ.