Nodoms

Palīdzības lūgumi no pilsoņiem, kuriem nav sniegta pareiza informācija, jārīkojas atbilstoši, pastāv risks noskriet no sliedēm un galu galā daudz laika, maksāt enerģiju un naudu. Aprūpes iegāde un organizēšana tad radīs lielāku spiedienu uz budžetu. Nemaz nerunājot par iespējamām nopietnajām personīgajām sekām, kas no tā izriet (un ar to saistītās sociālās izmaksas). Per 1 janvārī 2015 par jauniešu aprūpi vairs nerūpējas province, bet pašvaldība, bērnu aizsardzības pasākumi un nepilngadīgo probācija. Šis pārskaitījums (ar visām izmaiņām) tomēr nāk ar ievērojamiem budžeta samazinājumiem (tikai par jauniešu aprūpi 450 miljons, no kopējā 3 miljardu). Tāpēc pašvaldībām ar mazāku naudu jāpaveic vairāk.

Pieeja

Būt jaunatnes jomā, aprūpe, lai varētu apkalpot iedzīvotājus īpaši pielāgotā un izmaksu ziņā izdevīgā veidā attiecībā uz darbu un ienākumiem, ir piekļuve pareizajai informācijai, kā arī sadarbība starp pašvaldībām un ķēdes pusēm (jauniešu aprūpes iestādes, veselības aprūpes sniedzējiem, UWV, SVB, WSW uzņēmumi, reintegrācijas uzņēmumi un mājokļu asociācijas) būtiski.

Rezultāts

Tomēr, savā ziņojumā (jūnijs 2014) secina Jaunatnes sistēmas pārskata Pārejas komiteja, ka pašvaldības vēl tikai sāk organizēt informācijas sniegšanu par šo tēmu. Turklāt pašlaik šai aprūpei nav efektīvi izmērāma minimālo prasību kopuma, ko pilsoņiem vajadzētu sagaidīt. Slēpjas būtiskas efektīvas atšķirības starp pašvaldībām ar atšķirīgu budžetu un pieredzi. Tas nozīmē, ka saņemamās aprūpes kvalitāte var kļūt atkarīga no personas dzīvesvietas.

Nodarbības

Zīmīgi, ka pašvaldības, šķiet, atkal un atkal izgudro riteni, priekš sevis, gribas izgudrot. 1 janvārī 2015 strauji tuvojas, taču joprojām trūkst vajadzīgā progresa, lai ievērotu termiņu. Veselības aprūpes sniedzēji ir ļoti noraizējušies: Starp pašvaldībām un veselības aprūpes sniedzējiem noslēgto iepirkuma līgumu skaits vēl nav proporcionāls (pamatojoties uz pieredzes skaitļiem) jānodrošina aprūpe. Tas nevar dot labumu ne pilsoņu pašpaļāvībai, ne valdības mērķim samazināt izdevumus. Tāpēc ir svarīgi, lai direktori un informācijas vadītāji kopīgi pieņemtu izaicinājumu.

Autors: Moriss Nijsens, PNA grupa

ATSTĀJIET KOMENTĀRUS