невдача

Більш ніж невтішний результат, Аб ван де Ваккер називає зусилля Брабанце Розмаїття академічних робочих місць у молодіжній політиці для створення групи різноманітності; а (Інтернет)група представників груп мігрантів, які відповідали на запитання онлайн може надати поради щодо того, як- та турбота про мігрантів та їхніх дітей
найкраще може статися. Декількома способами (через школи та спортивні товариства, існуючі мережі та спеціальні рекрутери
з мігрантських кіл) намагався залучити експертів. Але цього недостатньо
Присутні. Питання в тому: Що пройшло добре або, можливо, навіть краще, ніж очікувалося?

Уроки

Ван де Ваккер та його колеги передбачили відсутність знання голландської мови та відсутність комп’ютера чи комп’ютерних навичок, використовуючи посередників.. Дві інші думки стали несподіванкою. Виявилося, що до них була досить велика недовіра
група та потенційні учасники побоюються скорочення відповідей респондентів. Але інтегровані мігранти не хочуть, щоб до них зверталися як до мігрантів (але просто як голландець), було справді останнім ударом для панелі. Фокус тепер у тому, щоб послухати
введення мігрантів, без формалізації в панельній структурі.

ЛИШАЙТЕ КОМЕНТАРІ