Які вкорінені шаблони блокують проекти у вашій організації? Все навколо, але деякі зацікавлені сторони не знали про це? Зазвичай невдача має важливі уроки. Створіть навчальну організацію за методологією IvBM Archetypes. Семінар активізує учасників з гумором та визнанням ділитися та практикувати уроки.

Під час семінару ми розповідаємо про важливість блискучого провалу; прийняти розрахований ризик, випробування, наважуйся на невдачу і вчитися на цьому; підвищити усвідомлення важливості спільної роботи в складному контексті; створити в організації клімат, у якому можна припуститися помилок і винести уроки; навчайтесь індивідуально та як організація з речей, які йдуть не так, як планувалося.

Крім того, пропонуються інструменти для стимулювання спроможності навчання на всіх рівнях організації. Спільна робота над рішеннями – це безперервний цикл навчання очікування, випробування, проміжне коригування та рефлексія.