실패

실망 그 이상의 결과, Ab van de Wakker는 Brabanse의 노력이라고 부릅니다. 다양성 패널 구성을 위한 청년 정책의 학업 직장 다양성; ㅏ (인터넷)온라인 질문에 답변한 이민자 그룹 대표 패널 방법에 대한 조언을 제공할 수 있습니다- 이민자와 그 자녀를 돌보는 일
가장 좋은 일이 일어날 수 있습니다. 여러 가지 방법으로 (학교 및 스포츠 협회를 통해, 기존 네트워크 및 특별 채용 담당자
이민자 서클에서) 패널 모집을 시도했습니다. 하지만 그것만으로는 충분하지 않다.
참석자. 질문은 ~이야: 그렇다면?

수업들

Van de Wakker와 그의 동료들은 중개자를 통해 네덜란드어에 대한 지식 부족과 컴퓨터 또는 컴퓨터 기술 부족을 예상했습니다.. 두 가지 다른 생각이 놀라움으로 다가왔다.. 에 대한 불신이 상당한 것으로 나타났다.
패널 및 잠재적 참가자는 응답자에 대한 답변의 감소를 두려워했습니다.. 그러나 통합 이민자는 이민자로 취급되기를 원하지 않습니다. (하지만 네덜란드인처럼), 패널의 결정적인 타격이었습니다.. 비결은 이제
이민자의 입력, 패널 구조로 정형화하지 않고.

댓글 남기기