Ketinimas

„Randstad Holding“ norėjo užimti strateginę poziciją „The War for Talent“ antroje dešimtojo dešimtmečio pusėje..

Požiūris

Pasaulinis prekės ženklas „YACHT įtraukimas į talentų paieškos ir tobulėjimo sritį. Jachta turėjo tapti bendradarbiavimo įmone, bendrų vertybių bendruomenė i.p.v. klasikinė organizacija.

Rezultatas

Šios naujos bendruomenės idėjos realiai įgyvendinti iš valandos trukmės organizavimo nebuvo įmanoma.

Pamokos

Ambicijų lygis nustatytas per aukštas, per mažai energijos skiriama Vykdomajai valdybai ir scenarijui, kaip valandinėje organizacijoje pristatyti kitokią svajonę ir produkto formą (ginklo faktorius).

Autorius: Janas van Tielis (buvęs jachtos vadovas)

PALIKITE KOMENTARUS