YACHT

L'intention

Randstad Holding voulait prendre une position stratégique dans The War for Talent dans la seconde moitié des années 1990.

L'approche

Marque mondiale 'Placer YACHT dans le domaine de la recherche et du développement de talents. Yacht devait devenir une entreprise collaborative, communauté de valeurs partagées i.p.v. organisation classique.

Le résultat

Il n'a pas été possible de donner vie à cette nouvelle idée de communauté à partir d'une organisation d'une heure.

Les cours

Niveau d'ambition trop élevé, trop peu d'énergie mise en relation avec le conseil d'administration et le script sur la façon d'introduire un rêve et une forme de produit différents dans une organisation d'une heure (facteur d'arme à feu).

Auteur: Jan van Tiel (ancien PDG Yacht)

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