L'intention

Hans van Breukelen est le gardien de but le plus titré de l'histoire des Pays-Bas. Entre autres, il est devenu champion d'Europe et a remporté la Coupe d'Europe. Dans 1994 a commencé sa carrière dans les affaires.
Hans est devenu directeur de la chaîne de distribution Breecom, a été l'initiateur de Topsupport et directeur des affaires techniques au FC Utrecht. Il accompagne actuellement les entreprises et les institutions dans leurs processus de changement par le biais de sa société HvB Management.

HvB:
"Approximativement 16 il y a des années, j'ai commencé Topsupport, avec l'ancien cycliste Maarten Ducrot. Notre objectif était de mettre en relation de jeunes athlètes de haut niveau talentueux avec d'anciens athlètes de haut niveau. Nous pensons que les anciens athlètes de haut niveau pourraient signifier beaucoup pour les futurs talents avec leur expérience de vie en les soutenant sur des questions techniques, tactique, physiquement, niveau mental et émotionnel. L'accent était mis sur les sports peu coûteux.

On s'est posé la question: que faut-il pour laisser les jeunes talents tirer le meilleur parti d'eux-mêmes? Et cela d'un point de vue global. Pour que même si la carrière sportive de haut niveau ne réussissait pas, socialement bien préparé. Nous voulions vraiment signifier quelque chose pour les futurs athlètes de haut niveau en nous basant sur notre propre expérience.”

L'approche

Nous avons vite découvert que nous devions créer un budget. Entre autres, nous devions former d'anciens sportifs de haut niveau pour pouvoir bien pratiquer leur coaching de talents en devenir. Nous avons donc commencé à rechercher des entreprises qui souhaitaient adopter et sponsoriser ce concept global.

Quand il s'agit de sports où peu d'argent peut être gagné, alors tu finiras bientôt dans les sports olympiques. Et donc au NOC-NSF. Wouter Huijbregts (puis président du CNO-NSF éd.) était très enthousiaste au début. Mais au final, NOC-NSF a rapidement considéré l'initiative comme un concurrent.

Le résultat

Le même Wouter Huijbregts nous a informés plus tard de ne pas pêcher dans leur étang de sponsor.

Le top support a duré un an et demi. Mais il s'est avéré très difficile de lancer l'initiative maintenant que le NOC-NSF nous considérait comme un concurrent. Enfin NOCNSF a reçu notre programme développé 1 années de mise en œuvre.…

Les cours

Tout d'abord, j'ai appris que le NOC-NSF a en fait la position de monopole lorsqu'il s'agit de soutenir les athlètes olympiques aux Pays-Bas.. Beaucoup d'argent du gouvernement va aussi à cette institution. Si vous, en tant qu'entrepreneur, voulez vous rendre fort pour les meilleurs athlètes, vous devez vous en occuper directement. Cela s'applique à la fois à la phase dans laquelle les meilleurs athlètes sont de futurs talents, pendant leur période de sport de haut niveau ainsi que pendant la période de suivi.
De plus, j'ai appris à ne pas sous-estimer l'importance du « networking » et du marketing relationnel. Ce sont un facteur de succès crucial pour chaque entrepreneur. Votre concept et votre formule sont importants, mais "Qui tu connais" est presque encore plus important.
et enfin: si on veut entrer dans le domaine du sport de haut niveau dans une perspective entrepreneuriale, il faut passer par les bons canaux, former de bonnes alliances et agir très vite. Les autres parties ne sont que trop heureuses d'adopter vos idées.

Plus loin:
Sur la base de l'expérience avec Topsupport, j'ai lancé une nouvelle initiative appelée N-EX-T. Cela signifie 'Nouvelle carrière pour les anciens athlètes de haut niveau'.

C'est une initiative pour et par (ex-) meilleurs athlètes, qui comble également le fossé entre le sport de haut niveau et les affaires. Les meilleurs athlètes se retrouvent souvent dans le vide après leur carrière. Et je ne sais pas quoi faire avec une nouvelle situation. C'est pourquoi moi, avec Miel in 't Zand
Création de N-EX-T. “La vie après une carrière sportive peut être très amusante, être passionnant et stimulant. Si seulement tu pouvais continuer à te fixer des objectifs. Il s'agit de sensibiliser les anciens sportifs de haut niveau, ou 'qui es-tu, qu'est-ce que tu aimes et comment vas-tu t'en rendre compte?Les résidents portent un émetteur au poignet qui envoie une notification au professionnel de la santé lorsqu'ils franchissent la mauvaise porte..

Nous avons testé au préalable auprès de différents acteurs, dont les syndicats, si le concept apporte une valeur ajoutée. Et bien sûr, nous avons vérifié ce que NOC-NSF fait à ce sujet. Je ne veux pas être dans une position concurrentielle par rapport à. initiatives existantes. Je veux être complémentaire. Ensuite, nous avons d'abord mis le concept sur le marché en profil bas. Ne génère pas encore de revenus. Et nous avons mis davantage l'accent sur la création d'alliances stratégiques pour mieux nous implanter. Cela a maintenant, au bout d'un an et demi, abouti à la mise en œuvre du projet de formation du FBO, VVCS et Proprof au sein des organisations de football professionnel. Nous le faisons en collaboration avec l'académie Cruyff.

Auteur/intervieweur: Bas Ruyssenar

Les choses évoluent désormais dans la bonne direction avec N-EX-T. Je fais office de figure de proue et Miel van 't Zand est désormais salariée à plein temps.

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