La intención

Hans van Breukelen es el portero más exitoso en la historia holandesa. Entre otras cosas, se proclamó campeón de Europa y ganó la Copa de Europa.. En 1994 comenzó su carrera en los negocios.
Hans se convirtió en director de la cadena minorista Breecom, fue el iniciador de Topsupport y director de asuntos técnicos en FC Utrecht. Actualmente apoya a empresas e instituciones con procesos de cambio a través de su empresa HvB Management.

HvB:
"Aproximadamente 16 hace años comencé Topsupport, junto al ex ciclista Maarten Ducrot. Nuestro objetivo era vincular a jóvenes atletas de élite con talento y ex atletas de élite.. Creemos que los ex atletas de alto nivel podrían significar mucho para los futuros talentos con su experiencia de vida apoyándolos en cuestiones técnicas., táctico, físicamente, nivel mental y emocional. El énfasis estaba en los deportes que implicaban poco dinero..

Nos hicimos la pregunta: ¿Qué se necesita para que los jóvenes talentos saquen lo mejor de sí mismos?? Y que desde una perspectiva total. Para que incluso si la carrera deportiva superior no tuviera éxito., socialmente bien preparado. Realmente queríamos significar algo para los próximos atletas de élite basándonos en nuestra propia experiencia.”

El enfoque

Pronto descubrimos que teníamos que crear un presupuesto. Entre otras cosas, tuvimos que entrenar a los ex atletas de alto nivel para que pudieran practicar adecuadamente su entrenamiento de los nuevos talentos.. Así que empezamos a buscar empresas que quisieran adoptar y patrocinar este concepto total..

Cuando se trata de deportes en los que se puede ganar poco dinero, entonces pronto terminarás en los deportes olímpicos. Y así en el NOC-NSF. Wouter Huijbrgts (entonces presidente de NOC-NSF ed.) estaba muy entusiasmado al principio. Pero al final NOC-NSF pronto consideró la iniciativa como un competidor.

El resultado

El mismo Wouter Huijbregts más tarde nos informó que no pescáramos en su estanque patrocinador..

El soporte superior ha durado un año y medio.. Pero resultó muy difícil sacar adelante la iniciativa ahora que el NOC-NSF nos veía como un competidor.. Finalmente NOCNSF ha recibido nuestro programa desarrollado 1 años implementado.…

Las lecciones

1. En primer lugar, aprendí que NOC-NSF en realidad tiene la posición de monopolio cuando se trata de apoyar a los atletas olímpicos en los Países Bajos.. Mucho dinero del gobierno también va a esta institución.. Si tú, como emprendedor, quieres hacerte fuerte para los mejores atletas, tienes que lidiar con eso directamente.. Esto se aplica a la fase en la que los mejores atletas son los próximos talentos., durante su período deportivo superior, así como durante el período de cuidado posterior.
2. Además, he aprendido a no subestimar la importancia del 'networking' y el marketing relacional. Estos son un factor de éxito crucial para todo emprendedor.. Su concepto y fórmula son importantes, pero "A quién conoces" es casi aún más importante.
3. Y finalmente: si desea ingresar al dominio del deporte superior desde una perspectiva empresarial, debe pasar por los canales correctos, formar buenas alianzas y actuar muy rápido. Otros partidos están muy felices de adoptar sus ideas”.

Más:
Basado en la experiencia con Topsupport, comencé una nueva iniciativa llamada N-EX-T. Eso significa 'Nueva carrera para ex atletas de alto nivel'.

Es una iniciativa por y para (ex-) atletas de élite, que también cierra la brecha entre el deporte de élite y los negocios. Los mejores atletas a menudo terminan en el vacío después de su carrera.. Y no sé qué hacer con una nueva situación. Por eso yo, junto con Miel en 't Zand
Fundación N-EX-T. “La vida después de una carrera deportiva puede ser muy divertida, ser emocionante y desafiante. Si tan solo pudieras seguir fijándote metas. Se trata de crear conciencia entre los ex deportistas de élite, o 'quien eres tu, que te gusta y como te vas a dar cuenta de eso?Los residentes usan un transmisor de muñeca que envía una notificación al profesional de la salud cuando cruzan la puerta equivocada..

Hemos probado de antemano con varias partes, incluidos los sindicatos, si el concepto ofrece un valor añadido.. Y, por supuesto, verificamos qué está haciendo NOC-NSF al respecto.. No quiero estar en una posición competitiva en comparación con. iniciativas existentes. quiero ser complementario. Luego, primero pusimos el concepto en el mercado con un perfil bajo.. Todavía no genera ingresos. Y hemos puesto más énfasis en construir alianzas estratégicas para ganar más terreno.. eso tiene ahora, despues de un año y medio, resultó en la implementación del proyecto de capacitación de la FBO, VVCS y Proprof dentro de las organizaciones de fútbol profesional. Lo hacemos en colaboración con la academia Cruyff..

Autor/Entrevistador: Bas Ruyssenaars

Las cosas ahora se están moviendo en la dirección correcta con N-EX-T. Actúo como figura decorativa y Miel van 't Zand ahora está a tiempo completo en la nómina”.

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