y methiant

Pwy sydd eisiau dechrau hap-dreial rheoledig i effaith ymyriadau ffordd o fyw cymhleth, gorfod gwneud llawer o waith ymlaen llaw. Hyd yn oed os yw'r gosodiad yn ymddangos yn gymharol syml. Y cwestiwn yw a yw cynllun ymchwil clasurol o'r fath yn wirioneddol addas ar gyfer gwerthuso ymyriadau ffordd o fyw. Mae ymchwilydd AMC Eva Laan yn dod i'r casgliad hwn ar ôl iddi gynnal astudiaeth ymhlith gweithwyr. Astudiaeth na chyrhaeddodd y nifer arfaethedig o gyfranogwyr ac felly nad oedd yn bodloni'r amcanion cychwynnol. Roedd y rhain yn cynnwys mesur effaith ymyriad hybu iechyd ar ymddygiad ffordd o fyw, chwe mis ar ôl cymryd rhan yn yr ymyriad. Talwyd am yr ymyriad gan y cyflogwyr. Wedi'r cyfan, mae ganddynt ddiddordeb mewn gweithwyr sy'n ymwybodol o'u ffordd o fyw ac sydd am ei wella.

Cododd yr amodau economaidd anffafriol y trothwy i gwmnïau ddefnyddio'r ymyriad ar gyfer eu gweithwyr, yn meddwl llwybr. Yn ogystal, daeth yn amlwg bod ffactorau ymarferol yn bwysicach i'r cwmnïau na dyluniad ymchwil da. Ac roedd hynny'n niweidiol i'r gwerthusiad effaith. Ond ychydig o ddiddordeb a ddangosodd gweithwyr hefyd. Nid oeddent wedi mynd o gwmpas iddo, wedi cael problemau cysylltiedig â gwaith neu wedi dod ar draws rhwystrau technegol, fel methu mewngofnodi.

Y gwersi

Mae Laan hefyd yn rhoi ei law yn ei fynwes ei hun ac yn gweld bod angen ymchwiliad rhagarweiniol trylwyr ar astudiaeth mor fawr. Er enghraifft, astudiaeth ddichonoldeb mewn poblogaeth ymchwil fach. At hynny, byddai datblygiad a gwerthusiad graddol o ymyriad yn cynyddu'r siawns o astudiaeth lwyddiannus o faint mor fawr.

METHIANNAU DWYFOL ERAILL

Pwy sy'n ariannu ffordd o fyw mewn adsefydlu cardiaidd?

Byddwch yn wyliadwrus o broblem wyau cyw iâr. Pan fydd partïon yn gyffrous, ond yn gyntaf gofyn am brawf, gwirio a oes gennych y modd i ddarparu'r baich prawf hwnnw. Ac mae prosiectau sydd wedi'u hanelu at atal bob amser yn anodd, [...]

Pam mae methu yn opsiwn…

Cysylltwch â ni am weithdy neu ddarlith

Neu ffoniwch Paul Iske +31 6 54 62 61 60 / Cyflwynwyd mis Mawrth +31 6 14 21 33 47