Intención

Deseño dunha cadeira de ducha independente totalmente automática e relaxada para persoas con discapacidade física e/ou psíquica, para que poidan ducharse sós e sobre todo de forma independente en lugar de "obrigatorio" xunto co profesional sanitario.

Enfoque

Comezamos a traballar con tres partes para realizar a cadeira de ducha. O proxecto foi unha colaboración entre Siza, unha organización de atención a persoas con discapacidade física e/ou intelectual, Van Dorp como instalador total e Intertop, un maiorista de artigos sanitarios.

Pasamos por unha serie de pasos ben no enfoque, así temos:

  • Perfís de usuarios creados en consulta cos usuarios previstos e profesionais sanitarios.
  • Un caso de negocio elaborado pola entidade sanitaria en función do tempo/materiais a aforrar (toallas etc.) e as taxas de absentismo na entidade sanitaria afectada.
  • Un contrato feito entre as tres partes, no que a organización sanitaria participou como socio de desenvolvemento.
  • Conseguiu a axuda dunha empresa de deseño para desenvolver un prototipo de cadeira.
  • Solicitou e recibiu subvención.

Na elaboración, con todo, as cousas comezaron a cambiar e - en retrospectiva- non tomou as opcións correctas:

  • A cadeira de ducha foi feita nunha "versión final prevista" con materiais robustos e duradeiros. Iso tamén o converteu nunha versión cara. Como resultado, non houbo máis espazo para probar versións máis lixeiras cos usuarios e prestar atención ao caso comercial mentres tanto. Como resultado, descubrimos demasiado tarde que un número de (co coñecemento do momento xusto) as suposicións eran demasiado nítidas.
  • secado, un aspecto importante, resultou ser complexo e foi retrasado no proceso de desenvolvemento, que en definitiva a pescozo de botella
  • O plan pasou de "Ducha de benestar" a "baño resistente á vida" para chegar a un grupo obxectivo máis amplo (xente tamén na casa) para servir. Isto reduciu o foco.
  • Con excepción dunha persoa, renovouse todo o equipo do proxecto e a dirección do proxecto. Isto non beneficiou a coherencia da política e implementación elixidas.

Resultado

Queriamos unha solución accesible para as persoas que queiran ducharse de forma independente e facilitar aos profesionais sanitarios o logro deste obxectivo. Non obstante, acabamos cunha cadeira de ducha prototipo moi cara nesta parte do proceso, que en realidade aínda non era axeitado para o grupo obxectivo previsto. Non todas as persoas con discapacidade física caben na cadeira, e non secou. A parede modular para poder colocar a cadeira de ducha nas casas sen romper o traballo resultou ser de calidade insuficiente.

Os resultados previstos, as cifras duras do caso empresarial xa non eran viables. Isto provocou un desacordo sobre a forma en que as partes traballaran xuntas para iso e un desacordo sobre como proceder..

Diminuír

  1. Máis con a Mínimo Viable Produto traballar, tamén no deseño de produtos, e proba iso cada vez co usuario, pódese aprender moito máis.
  2. Empuxan máis, así que extrae leccións e axusta a base de comentarios intermedios repetidos.
  3. Máis coordinación entre os socios ao inicio do proxecto, para que a cooperación sexa en pé de igualdade, ou que os intereses finais por parte participante sexan máis claros. Era demasiado cliente (organización asistencial) – provedor (outros partidos) relación en lugar de asociación.
  4. Proba o caso de negocio varias veces durante o proceso, tamén noutras organizacións sanitarias. Isto tamén se refire a unha comparación do proceso de traballo actual.
  5. Deixando máis claro ao inicio do proceso como se pode recuperar o diñeiro investido para todos os socios.
  6. Facer acordos con antelación sobre o diñeiro/horas máximos a investir.
  7. Facer arranxos con antelación sobre como se despedirá un do outro.
  8. Non entrar nun proceso como organización sanitaria con obrigatoriedade cliente de lanzamento cita, porque iso fai que a relación sexa desigual dende o principio. Pedir unha cita na que a entidade sanitaria teña dereito á primeira compra, iso fai máis posible.

Nome: Jorrit Ebben
Organización: Imos

Por que o fracaso é unha opción…

Póñase en contacto connosco para un obradoiro ou charla

Ou chamar a Paul Iske +31 6 54 62 61 60 / Bas Ruyssenaars +31 6 14 21 33 47