Niat
Tujuan dari proyek MEE Samen (MEE IJsseloevers dan MEE Veluwe) adalah untuk memperkuat kepedulian organisasi dan meningkatkan kualitas melalui penggunaan jejaring sosial. situasi, di mana jaringan sosial menjadi semakin jauh dari klien dan potensinya tidak digunakan, sayangnya adalah aturan daripada pengecualian.
Baru-baru ini saya mendengar contoh yang menunjukkan masalah mendasar dengan baik. Seorang ayah dari salah satu klien dari organisasi perawatan kesehatan adalah seorang akuntan dan diminta untuk pergi berbelanja bersama beberapa klien sebagai sukarelawan.. Dimana yang bersangkutan menunjukkan bahwa dirinya pandai berhitung dan kurang berminat melakukan kegiatan dengan warga. Dia datang dengan proposal untuk mengambil alih bagian dari pekerjaan administrasi kepemimpinan kelompok, jadi mereka bisa pergi ke malam belanja sendiri. Kepemimpinan kelompok menunjukkan bahwa ini secara organisasi tidak mungkin, karena kegiatan pengawasan berada di bawah kerja sukarela dan administrasi berada di bawah tugas karyawan lembaga perawatan.
Pendekatan
Pendekatannya adalah mencari organisasi/kelompok yang ingin melakukan eksperimen untuk mengeksplorasi jejaring sosial (anders) untuk bertaruh. Saya telah mendekati berbagai institusi kesehatan untuk ini, melalui telepon atau dalam jaringan. Di sejumlah institusi saya telah melakukan percakapan dengan pengemudi, petugas kebijakan atau pemimpin tim.
Hasil
Saya berharap organisasi akan penasaran dan mau berpartisipasi dalam percontohan untuk melibatkan jaringan sosial dalam perawatan kesehatan dengan cara yang berbeda, dengan nilai tambah bagi semua pihak.. Sayangnya, tidak ada yang lebih jauh dari kebenaran dan saya belum mendapatkan hasil uji coba yang diharapkan. Namun, ada reaksi positif, hanya saja itu dilihat lebih sebagai sesuatu yang menarik dalam jangka panjang dan tidak untuk saat ini. Waktu, uang dan ketidaktahuan bekerja dengan jejaring sosial adalah hambatan penting. Penggunaan jejaring sosial membutuhkan cara yang sama sekali berbeda dalam mengatur perawatan untuk institusi perawatan rata-rata.
Saya juga memperhatikan bahwa orang-orang dalam perawatan kesehatan tidak mengetahui dan menggunakan lingkaran pengaruh dengan sangat baik. Sehingga saya harus bertanya lebih eksplisit bagaimana mereka di dalamnya. Saya perhatikan bahwa orang sering bereaksi seperti ini atau inilah yang diperintahkan kepada saya.
Saya berhasil menarik perhatian ke subjek dalam organisasi saya. Kami memiliki lebih banyak pengalaman dengan penggunaan penguatan jejaring sosial, misalnya melalui penggunaan staf pendukung klien. Kami juga memiliki di kotamadya (Bahasa) mampu mengerahkan pelatih kemiringan dengan tim lingkungan, seseorang yang peduli dengan kemiringan, menuju lebih banyak kontrol dan tanggung jawab di pihak klien dan benar-benar mencocokkan perawatan dengan permintaan dan orang, bisa membimbing.
Sebagai salah satu ujung tombak untuk 2018 departemen Pelatihan dan konsultasi kami sekarang akan fokus secara luas pada perawatan kesehatan. Artinya, mulai bulan Desember kami akan mencoba lagi untuk menarik perhatian ke topik ini secara lebih luas.
Mengurangi
- Penyedia perawatan dan organisasi tampaknya merasa sulit untuk menyimpang dari cara kerja standar, jadi Anda harus membuat ruang untuk itu terlebih dahulu.
- Ada banyak rasa malu dalam organisasi untuk berhubungan dengan jejaring sosial. Mereka melihatnya lebih sebagai pemberat dan memikirkan 'orang-orang yang sulit'’ bahwa mereka mendapatkan di atas beban kerja mereka. Bagaimana Anda sebagai sebuah organisasi bisa menjadi kurang 'malu'??
- Hal ini diperlukan untuk mengatur dukungan terlebih dahulu dan saya bisa meletakkan ide lebih kompak dan menarik di atas kertas (sekarang saya melakukan itu dari percakapan dan mendiskusikan apa yang dihadapi organisasi.).
- Dikatakan bahwa tim dapat memutuskan sendiri apakah akan berpartisipasi. Saya telah belajar bahwa tim bukanlah titik kontak yang baik. Sebelum Anda mengetahui siapa yang bertanggung jawab atas topik tertentu dalam sebuah tim, dan siapa yang sebenarnya ingin membahas topik tersebut, apakah kamu sedikit lebih jauh?.
Nama: Merek Ria
Organisasi: MEE
