Das zweite Jurymitglied, das wir Ihnen vorstellen dürfen, ist Mathieu Weggeman.
Mathieu Weggeman ist Professor für Organisationswissenschaft, insbesondere Innovationsmanagement, an der Technischen Universität Eindhoven. Er ist auch Vorstandsberater, Aufsicht (unter anderem am Brainport Eindhoven und an der HKU – der Universität der Künste in Utrecht) und Dichter.
Worauf werden Sie bei der Beurteilung der Fälle achten?
- der Wagemut, die Kühnheit, sich auf das „Projekt-das-ein-brillant-gescheitertes-Wurde“ einzulassen
- Die Kreativität im "Aufholen" des gescheiterten Projekts, zum Zufall c.q. die Fähigkeit, im Scheitern eine neue Chance zu sehen.
- Die Ausfallfreundlichkeit der Organisation; (ein Aspekt der Innovationskultur).
Können Sie Ihr eigenes brillantes Scheitern mit uns teilen??
Das war einmal in der Zeit, als ich als Lehrstuhlinhaber für längere Zeit im Ausland war. Und ich habe vergessen, dass die Leistungsbeurteilungsberichte der Abteilungsmitglieder bis zu einem bestimmten Termin abgegeben werden müssen.
Das Sekretariat hat mich daran erinnert, aber ich würde nie pünktlich mit dem sein 40 Mitglieder der Gruppe können ein Vorstellungsgespräch führen und darüber Bericht erstatten, da ich erst nach dem festgesetzten Abgabetermin wieder in den Niederlanden sein würde.
ich glaubte, und glauben nicht an Leistungsbeurteilungen (Wir halten uns das ganze Jahr über an die Vereinbarungen und passen sie an, wenn sie zu schwierig oder zu einfach sind), Meine Idee war also, dass jeder seinen eigenen Leistungsbeurteilungsbogen ausfüllt (die ABCDEs) wie er oder sie dachte, ich würde, dass das Sekretariat diese b/a-Formulare unterzeichnet und dann an die Personalabteilung geschickt hat.
Die Personalabteilung befand das Verfahren und das Ergebnis als schwerwiegenden Fehler.
Das habe ich erst später erfahren 80% der Selbsteinschätzungen gültig waren, (so hätte ich gepunktet) in ca 20% war zu begeistert von sich selbst und/oder gab anderen zu viel die Schuld.
Seitdem habe ich jedes Jahr 80% Mitarbeiter ihr Leistungsbeurteilungsformular selbst ausfüllen lassen, zur großen Zufriedenheit von ihnen und mir. der Rest 20% Ich habe die traditionelle Methode beibehalten.
