Ang kabiguan

Isang higit pa sa nakakadismaya na resulta, Tinatawag ni Ab van de Wakker ang pagsisikap ng mga Brabantse Academic Workplace Diversity in Youth Policy para mag-set up ng diversity panel; a (internet)panel ng mga kinatawan ng mga grupong migrante na sumagot sa mga tanong online maaaring magbigay ng payo kung paano- at pangangalaga sa mga migrante at kanilang mga anak
ang pinakamahusay na maaaring mangyari. Sa ilang paraan (sa pamamagitan ng mga paaralan at mga asosasyon sa palakasan, umiiral na mga network at mga espesyal na recruiter
mula sa mga migrant circle) sinubukang mag-recruit ng mga panelist. Ngunit hindi iyon humantong sa sapat
Mga dadalo. Ang tanong ay: Kung gayon?

Ang mga aralin

Inaasahan ni Van de Wakker at ng kanyang mga kasamahan ang kakulangan ng kaalaman sa wikang Dutch at ang kakulangan ng kasanayan sa kompyuter o kompyuter sa pamamagitan ng paggamit ng mga tagapamagitan.. Dalawang iba pang mga pag-iisip ang dumating bilang isang sorpresa. Lumalabas na medyo nagkaroon ng kawalan ng tiwala sa mga
Ang panel at mga potensyal na kalahok ay natakot sa pagbabawas ng mga sagot sa mga respondente. Ngunit ang mga pinagsama-samang migrante ay hindi nais na matugunan bilang mga migrante (ngunit bilang isang Dutchman), ay talagang ang huling suntok para sa panel. Ang lansihin ngayon ay makinig sa
input ng mga migrante, nang hindi pinapormal ito sa isang istraktura ng panel.

IWAN ANG MGA KOMENTO