Aling mga naka-ugat na pattern ang lilitaw upang harangan ang mga proyekto sa iyong samahan? Lahat sa paligid, ngunit ang ilan sa mga stakeholder ay walang kamalayan? Kadalasan ay may mahahalagang aral sa pagkabigo. Lumikha ng isang samahan sa pag-aaral gamit ang pamamaraan ng IvBM Archetypes. Pinapagana ng workshop ang mga kalahok na may katatawanan at pagkilala upang magbahagi at magsanay ng mga aralin.

Sa panahon ng workshop ipinakilala namin ang kahalagahan ng napakatalino na kabiguan; kumuha ng kalkuladong panganib, sinusubukan, maglakas-loob na mabigo at matuto mula dito; itaas ang kamalayan sa kahalagahan ng pagtutulungan sa isang komplikadong konteksto; lumikha ng isang klima sa organisasyon kung saan ang mga pagkakamali ay maaaring gawin at mula sa kung saan ang mga aral ay maaaring matutunan; matuto ng indibidwal at bilang isang organisasyon mula sa mga bagay na hindi napupunta ayon sa plano.

Bilang karagdagan, ang mga hawakan ay inaalok upang pasiglahin ang kakayahang matuto mula sa at sa lahat ng antas ng isang organisasyon. Ang pagtutulungan sa mga solusyon ay isang tuluy-tuloy na siklo ng pag-aaral ng pag-asa, sinusubukan, pansamantalang pagsasaayos at pagmuni-muni.