意図

ランスタッドホールディングは、1990年代後半に才能のための戦争で戦略的な位置を取りたいと考えていました.

アプローチ

グローバルブランド'人材検索と開発の分野でYACHTを置く. ヨットは共同事業にならなければなりませんでした, 共有価値のコミュニティi.p.v. 古典的な組織.

結果

この新しいコミュニティのアイデアを1時間の組織から実際に実現することはできませんでした.

レッスン

野心レベルの設定が高すぎます, 理事会に関連するエネルギーが少なすぎて、1時間の組織で別の夢と製品の形を導入する方法についてのスクリプト (ガンファクター).

著者: Jan van Tiel (exceoヨット)

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