의도
Hans van Breukelen은 네덜란드 역사상 가장 성공적인 골키퍼입니다.. 무엇보다 그는 유러피언 챔피언이 되었고 유러피언 컵에서 우승했습니다.. 에 1994 사업에서 경력을 시작했습니다.
Hans는 소매 체인 Breecom의 이사가되었습니다., Topsupport의 창시자이자 FC Utrecht의 기술 담당 이사였습니다.. 그는 현재 자신의 회사 HvB Management를 통해 변경 프로세스가 있는 회사 및 기관을 지원합니다..
HvB:
"에 대한 16 몇 년 전 나는 Topsupport를 시작했습니다, 전 사이클 선수 Maarten Ducrot와 함께. 우리의 목표는 재능 있는 젊은 정상급 선수와 전직 정상급 선수를 연결하는 것이었습니다.. 우리는 전 최고의 선수들이 기술적인 문제에 대한 지원을 통해 그들의 인생 경험을 가진 미래의 인재들에게 많은 의미를 줄 수 있다고 믿습니다., 전술적, 육체적으로, 정신적, 감정적 수준. 적은 돈이 필요한 스포츠에 중점을 두었습니다..
우리는 스스로에게 질문을 던졌다: 젊은 인재가 자신을 최대한 활용할 수 있도록 하려면 무엇이 필요합니까?? 그리고 그것은 총체적인 관점에서. 최고의 스포츠 경력이 성공하지 못하더라도, 사회적으로 잘 준비된. 우리는 우리 자신의 경험을 바탕으로 차기 최고의 선수들에게 어떤 의미가 되고 싶었습니다.”
접근
우리는 곧 우리가 예산을 짜야 한다는 것을 알게 되었습니다.. 무엇보다도 우리는 전직 최고 선수들을 훈련시켜 미래의 재능에 대한 코칭을 제대로 연습할 수 있도록 해야 했습니다.. 그래서 우리는 이 토털 컨셉을 수용하고 후원하고자 하는 회사를 찾기 시작했습니다..
적은 돈으로 할 수 있는 스포츠라면, 그러면 곧 올림픽 스포츠에 참가하게 될 것입니다.. NOC-NSF에서도. Wouter Huijbregts (NOC-NSF ed의 회장.) 처음에는 매우 열정적이었다. 그러나 결국 NOC-NSF는 곧 이니셔티브를 경쟁자로 간주했습니다..
결과
같은 Wouter Huijbregts는 나중에 후원 연못에서 낚시를 하지 말라고 알려 주었습니다..
최고 지원은 1년 반 동안 지속되었습니다.. 그러나 NOC-NSF가 우리를 경쟁자로 보았기 때문에 이니셔티브를 시작하기가 매우 어려웠습니다.. 마침내 NOCNSF는 우리가 개발한 프로그램을 받았습니다. 1 구현된 년…
수업들
- 먼저 NOC-NSF가 네덜란드의 올림픽 선수 지원에 있어 사실상 독점권을 갖고 있다는 사실을 알게 되었습니다.. 정부의 많은 돈도 이 기관에 간다.. 기업가로서 최고의 운동 선수를 위해 자신을 강하게 만들고 싶다면 직접 처리해야합니다.. 이는 최고의 선수가 곧 재능을 발휘하는 단계에 적용됩니다., 최고의 스포츠 기간과 애프터 케어 기간 동안.
- 또한 '네트워킹'과 관계 마케팅의 중요성을 과소평가하지 않는 법을 배웠습니다.. 이는 모든 기업가에게 중요한 성공 요인입니다.. 당신의 개념과 공식이 중요합니다, 그러나 "당신이 아는 사람"은 거의 훨씬 더 중요합니다.
- 그리고 마지막으로: 기업가적 관점에서 최고의 스포츠 영역에 진입하려면 올바른 경로를 거쳐야 합니다., 좋은 동맹을 형성하고 매우 빠르게 행동합니다.. 다른 당사자들은 당신의 아이디어를 받아들이는 데 너무 기뻐할 뿐입니다.”
더 나아가:
Topsupport에 대한 경험을 바탕으로 N-EX-T라는 새로운 이니셔티브를 시작했습니다.. '전직 톱 선수들의 새로운 경력'을 의미합니다..
위한 이니셔티브입니다. (전-) 최고의 운동 선수, 또한 최고의 스포츠와 비즈니스 간의 격차를 해소합니다.. 최고의 운동 선수는 종종 경력 후 공백 상태로 끝납니다.. 그리고 새로운 상황에 대해 어떻게 해야 할지 모르겠어. 그래서 나는 't Zand에서 Miel과 함께
N-EX-T 설립. “스포츠 경력 이후의 삶은 매우 재미있을 수 있습니다., 흥미롭고 도전적인. 스스로 목표를 계속 세울 수만 있다면. 전직 최고의 선수들 사이에서 인지도를 높이는 것입니다., 또는 '너는 누구니?, 당신은 무엇을 좋아하고 그것을 어떻게 깨달을 것인가?주민들은 잘못된 문을 통과할 때 의료 전문가에게 알림을 보내는 손목 송신기를 착용합니다..
우리는 이 개념이 부가가치를 제공하는지 여부를 노동조합을 비롯한 다양한 당사자와 사전에 테스트했습니다.. 물론 NOC-NSF가 이에 대해 무엇을 하고 있는지 확인했습니다.. 나는 그들과 비교하여 경쟁적인 위치에 있고 싶지 않다.. 기존 이니셔티브. 보완하고 싶다. 그런 다음 우리는 먼저 이 개념을 로우 프로파일로 시장에 출시합니다.. 아직 소득이 발생하지 않음. 그리고 우리는 더 많은 발판을 확보하기 위해 전략적 동맹을 구축하는 데 더 중점을 둡니다.. 지금은, 1년 반 후에, 그 결과 FBO의 훈련 프로젝트가 시행되었습니다., 프로 축구 조직 내 VVCS 및 Proprof. 우리는 Cruyff 아카데미와 협력하여 이것을 합니다..
저자 / 인터뷰어: Bas Ruyssenaars
이제 N-EX-T와 함께 모든 것이 올바른 방향으로 움직이고 있습니다.. 저는 대표 역할을 하고 있으며 Miel van 't Zand는 이제 정규직으로 근무하고 있습니다.”
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