චේතනාව
තුළ 2008 මම මගේ සෞඛ්‍ය සේවා සමාගම ආරම්භ කළා, ජාතික ආවරණය සහිත මානසික සහ ශාරීරික යහපැවැත්ම සඳහා බහුවිධ සත්කාර සපයන්නා. ගිලන්රථ සත්කාර සහ නේවාසික මගපෙන්වීම මගින් මලපහ දෙකක් අතරට හසු වූ පුද්ගලයින්ට උපකාර කිරීම මෙහි අරමුණ විය.. ලස්සන හා සාර්ථක සෞඛ්‍ය සේවා සමාගමක් සාක්ෂාත් කර ගැනීමට මම සමත් වීමි, LEAN ක්‍රමයට අනුව ක්‍රියා කළ අතර සෑම විටම දියුණුව සොයමින් සිටියේය. අනපේක්ෂිත ලෙස, අතෘප්තිමත් භාරකරුවෙකු සහ සේවයෙන් පහ කරන ලද සේවකයෙකුගේ ඔත්තුවක් අනුව IGZ සංචාරයක් සිදු කරන ලදී..
ප්‍රවේශය
සංචාරයෙන් පසුව, IGZ නිගමනය කළේ අප වගකීම් විරහිත රැකවරණයක් ලබා දුන් බවයි. පරිපාලන තීන්දුවක් තිබුණා, එයින් අදහස් කළේ මා වහාම වරදකරු වූ අතර ආපසු හැරවූ සාක්ෂි සැපයීමට සිදු විය. (වෙනත් විදිහකින්: ඊට පටහැනි බව ඔප්පු වේ). මගේ සියලුම ගනුදෙනුකරුවන් ඉවත් කරන ලෙස මගෙන් ඉල්ලා සිටියා, අපගේ සෞඛ්‍ය සේවා සමාගමේ අවසානය.
මෙම ප්‍රවේශයේ කැපී පෙනෙන දෙය නම් භාරකරුගේ පැමිණිල්ල PGB සම්බන්ධ ඇඟවීමට අදාළ වීමයි.. මගේ මතය අනුව, මෙය සමස්ත ව්‍යාපාරික මෙහෙයුමක් සඳහා සෘජු නිගමනවලට එළඹීමකින් තොරව හුදකලාව විමර්ශනය කළ හැකිව තිබුණි.. මතු කළ අනෙක් කරුණ වූයේ සේවක හිඟයයි. එය විසඳීමට අපට අවස්ථාව ලබා දීම සෑම කෙනෙකුම බාහිරින් ලබා ගැනීමට වඩා සේවාදායකයින්ට අඩු දුෂ්කර වනු ඇත. වඩාත් පොදුවේ, මම IGZ හි නිර්ණායක සපුරාලන්නේ නම් රැකවරණය නැවත ආරම්භ කළ හැකිය. නැවත නැවත විමසීම් කළද, මෙම නිර්ණායක මොනවාදැයි මට හරියටම සොයා ගැනීමට නොහැකි විය, ඒ නිසා මට මගේ රැකවරණය නිර්ණායකයට සකස් කර ගැනීමට නොහැකි විය.
ඒකපාර්ශ්වික ප්‍රශ්න කිරීම් මත නිගමන පදනම් වූ බව මම විශ්වාස කරමි, එම නිසා කුප්‍රකට පැමිණිලිකරුවන්ගෙන් නිසි ප්‍රතික්ෂේප කිරීමක් සහ වැරදි තොරතුරු මත. පසුව මම IGZ සහ VWS හි ක්‍රියාවලිය සහ තීරණය වැරදි බව පෙන්වීමට මට උපකාර කළ නීතිඥයෙකුගේ සහාය ලබා ගත්තෙමි..
ප්‍රති ult ලය
වසර පහකට පසු මම නිවැරදි බව ඔප්පු වූ අතර තනතුර අවලංගු කරන ලදී. කෙසේ වෙතත්, මම එය සමඟ මගේ සමාගම නැවත ලබා ගත්තේ නැත.
දොර o.a. ඍණාත්මක මාධ්‍ය අවධානය මට මගේ සමාගම අහිමි වූවා පමණක් නොව මට මූල්‍ය හානියක් සිදු විය, නමුත් මට මානසික හානියක් ද සිදු විය. තනතුර ඉවත් කිරීම මෙය ඉවත් කර නැත. ඊට අමතරව, එය මගේ වෘත්තීය ජීවිතයට අහිතකර ප්රතිවිපාක රාශියක් ඇති කර ඇති අතර නැවත සෞඛ්‍ය ක්ෂේත්‍රයේ රැකියාවක් සොයා ගැනීම දුෂ්කර ය..
අඩු කරන්න
IGZ හි මෙම අනපේක්ෂිත සංචාරයේ බලපෑම මට දුෂ්කර ඉගෙනීමේ අත්දැකීමක් විය. සෞඛ්‍ය සේවා සපයන්නෙකු ලෙස, IGZ හි අනපේක්ෂිත සංචාරයක් ඇතිවිය හැකි ප්රතිවිපාක පිළිබඳව සමාන තත්වයක සිටින අනෙක් අයගේ අවධානය යොමු කිරීමට මම කැමැත්තෙමි.. ප්රතිවිපාක ගැන දැනුවත් වීමෙන් ඔබට වඩා හොඳින් අපේක්ෂා කළ හැකි අතර ඔබ පුදුමයට පත් නොවනු ඇත.
ක්‍රියාවලිය අතරතුර පුහුණුකරුවෙකු මා සමඟ ඇවිද ගියේය අපි දිගටම වර්ධනය වෙනවා. මට මේකෙන් ගොඩක් දේවල් ලැබුණා. මම මුල සිටම ස්ථිර පුහුණුකරුවෙකු හෝ ස්වාධීන කළමනාකරුවෙකු පත් කර ඇත්නම්, අභ්‍යන්තර ක්‍රියාවලි නිරීක්ෂණය කරන කෙනෙක්, සමහර විට අපට කලින් මැදිහත් විය හැකි අතර මේ සියල්ලට හේතුව (භාරකරු සහ සේවයෙන් පහ කළ සේවකයා සමඟ ඇති තත්වයන්) ඇති විය හැක.
පරිපාලන නීති ප්‍රවේශය සම්බන්ධයෙන් නීතියේ වෙනසක් ඇති කිරීම වැදගත් යැයි මම සිතමි. සමාන සැලකීම මට වඩා සුදුසු බව පෙනේ. සමාන සැලකිල්ලක් සහිතව, අපරාධ නීතියේ මෙන්, නඩු පවරන්නා සාක්ෂි සැපයිය යුතුද?. මෙයින් අදහස් කරන්නේ සාක්ෂි තිබේ නම් පමණක් යමෙකු වරදකරු වන බවයි. වර්තමාන පරිපාලන නීති ප්‍රවේශය ඔප්පු කිරීමේ ප්‍රතිලෝම බරක් උපකල්පනය කරන බැවිනි, ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා වන සියලු ප්රතිවිපාක සමඟ ඔබ වහාම වරදකරු වනු ඇත, imago ආදිය. ඒකෙන්.
වින්දිතයින්ට කතා කිරීමට අඩු අයිතියක් ඇති බවත් මම ඉගෙන ගෙන ඇත්තෙමි. IGZ සහ VWS වෙතින් ක්‍රියාවලියේ වඩාත් විනිවිදභාවය හොඳ දියුණුවක් වනු ඇත. මා සමඟ විවෘත සංවාදයකට ඉඩක් තිබුණේ නැත.
නම: Priscilla de Graaf
සංවිධානය: මානසික සහ ශාරීරික යහපැවැත්ම සඳහා බහුවිධ සත්කාර සපයන්නා
