දේශනය යනු සංකීර්ණ සන්දර්භයක් තුළ සහයෝගීතාවයේ වැදගත්කම පිළිබඳව දැනුවත් කිරීම ය, ගණනය කළ අවදානම් ගන්න, අත්හදා බලමින්, අසමත් වීමට නිර්භීත වන්න, එයින් ඉගෙනීම සහ "ඉගෙනීමේ දක්ෂතාවය". කල්තියා සැලසුම් කළ පරිදි නොයන දේවල් වලින් සහභාගිවන්නන්ට සහ සංවිධානයක් ලෙස ඉගෙන ගත හැක්කේ කෙසේද?? සංවිධානයේ වැරැද්දක් කළ හැකි වාතාවරණයක් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද සහ අපට ඔවුන්ගෙන් ඉගෙන ගත හැකිය? දේශනය අතරතුර අපි දීප්තිමත් අසාර්ථක පුරාවස්තු සක්‍රීයව භාවිතා කරමු.