ඔබේ සංවිධානයේ ව්‍යාපෘති අවහිර කරන බව පෙනෙන කුමන රටා රටා ද?? අවට ඇති සියල්ල, නමුත් සමහර පාර්ශවකරුවන් නොදැන සිටියහ? අසමත් වීම සාමාන්‍යයෙන් වැදගත් පාඩම් ඇත. IvBM පුරාවිද්‍යා ක්‍රමවේදය සමඟ ඉගෙනුම් සංවිධානයක් සාදන්න. මෙම වැඩමුළුව සහභාගිවන්නන්ට හාස්‍යය හා පිළිගැනීම සමඟ පාඩම් බෙදාහදා ගැනීමට හා පුහුණු වීමට සක්‍රීය කරයි.

වැඩමුළුවේදී අපි දීප්තිමත් අසාර්ථකත්වයේ වැදගත්කම හඳුන්වා දෙන්නෙමු; ගණනය කළ අවදානම ගන්න, අත්හදා බලමින්, අසමත් වීමට නිර්භීතව එයින් ඉගෙන ගන්න; සංකීර්ණ සන්දර්භයක් තුළ එකට වැඩ කිරීමේ වැදගත්කම පිළිබඳ දැනුවත් කිරීම; වැරදි කළ හැකි සහ පාඩම් ඉගෙන ගත හැකි වාතාවරණයක් සංවිධානය තුළ නිර්මාණය කිරීම; සැලසුම් කළ පරිදි සිදු නොවන දේවල් වලින් තනි තනිව සහ සංවිධානයක් ලෙස ඉගෙන ගන්න.

මීට අමතරව, සංවිධානයක සහ සෑම තරාතිරමකම ඉගෙනීමේ හැකියාව උත්තේජනය කිරීම සඳහා හැසිරවීම් පිරිනමනු ලැබේ. විසඳුම් මත එකට වැඩ කිරීම අපේක්ෂාවේ අඛණ්ඩ ඉගෙනුම් චක්රයකි, අත්හදා බලමින්, අන්තර්කාලීන ගැලපීම සහ පරාවර්තනය.