উদ্দেশ্য

চল্লিশ থেকে ষাট শতাংশ মানুষ হাসপাতালের বহির্বিভাগের রোগীদের ক্লিনিকে রেফার করেন, শারীরিক অভিযোগগুলি শারীরিকভাবে অপর্যাপ্তভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে বলে মনে হচ্ছে (সংক্ষেপে MUS) আছে. এই লোকেরা হাসপাতালে উপযুক্ত চিকিত্সা খুঁজে পায় না এবং বিশেষজ্ঞদের মধ্যে একটি বিস্তৃত ঐকমত্য রয়েছে যে এই ব্যক্তিদের সাধারণ অনুশীলনে নির্দেশিত করা উচিত।. অভিযোগের শারীরিক এবং মনস্তাত্ত্বিক উভয় দিকই অন্বেষণে মনোযোগ দেওয়া উচিত, তারপর একটি দর্জি তৈরি চিকিত্সা প্রস্তাব সঙ্গে আসা. সমস্যা, যাইহোক, এই পদ্ধতিটি অনেক GP-এর উপলব্ধের চেয়ে বেশি সময় নেয়, তাদের দশ মিনিটের পরামর্শের সাথে.

অভিগমন

সিটার্ড অঞ্চলে, আমরা জিজিজেড অনুশীলন নার্সে সমাধানের সন্ধান করেছি. অনুশীলন সহকারীরা এইচবিও-প্রশিক্ষিত স্বাস্থ্যসেবা পেশাদার যারা, সাধারণ অনুশীলনকারীর তত্ত্বাবধানে, একটি সুগঠিত উপায়ে ডায়াগনস্টিকস সঞ্চালন করতে সক্ষম হন এবং কখনও কখনও চিকিত্সাও অফার করেন. একটি কাঠামোগত পদ্ধতি ইতিমধ্যে অঞ্চলে ব্যবহার করা হয়েছে; ডায়লগ মডেল. এতদ্বারা ছিল, একসাথে রোগীর সাথে এবং একটি জৈব-সামাজিক দৃষ্টিকোণ থেকে, সমস্যাগুলি ম্যাপ করা হয়েছে এবং রোগী নিজেই সমাধানে কী অবদান রাখতে পারে এবং কোথায় সাহায্যের প্রয়োজন তা দেখেছে. একটি আঞ্চলিক পরিচর্যা ট্র্যাজেক্টোরি গঠনের জন্য সাধারণ অনুশীলনকারীদের এবং অনুশীলন নার্সদের একটি বিশেষজ্ঞ দল গঠন করা হয়েছিল. যে একটি গঠিত) সাধারণ অনুশীলনকারী দ্বারা MUS সনাক্তকরণ এবং খ) অনুশীলন নার্স দ্বারা অন্বেষণ. যদি পরিস্থিতি এখনও পরিষ্কার না হয়, তারপর রোগী এককালীন পরামর্শের জন্য ইন্টারনিস্ট এবং মনোবিজ্ঞানী উভয়ের কাছে যেতে পারে, যারা তখন একসাথে পরামর্শ করতে আসবে.

ফলাফল

এবং তারপর এটা ভুল হয়েছে: প্র্যাকটিস নার্সের কাছে কোনো রোগী আসেনি, যার ফলে বাকি ট্র্যাজেক্টোরি মাটি থেকে নামতে পারেনি. GPs তাদের রোগীদের বলা কঠিন ছিল যে তারা তাদের অভিযোগগুলি সঠিকভাবে ব্যাখ্যা করতে পারেনি এবং অভিযোগগুলির আরও অন্বেষণের জন্য অনুশীলন নার্সের সাথে অ্যাপয়েন্টমেন্ট করা ভাল।.

পাঠগুলি

এটি একটি জটিল প্রক্রিয়ার একটি খুব ভাল উদাহরণ, যা আপনি শুধুমাত্র পরে থেকে শিখতে পারেন. আপাতদৃষ্টিতে জিপিরা তাদের কাজ সম্পাদন করার জন্য আগে থেকে কী প্রয়োজন বলে মনে করে এবং পরে তারা কীভাবে কাজ করবে তার মধ্যে একটি বড় পার্থক্য রয়েছে।.

স্বাস্থ্যসেবা শৃঙ্খলে জিপির কাজ হল রোগীদের নির্ণয় করা এবং তাদের অভিযোগের গুরুতরতা মূল্যায়ন করা. একটি রোগ নির্ণয় ছাড়াই ফরোয়ার্ড করা তাই একজন জিপির জন্য চেইনের উচ্চতর কারো কাছে সহজ হতে পারে, বিশেষজ্ঞদের মত. এটি সর্বদা প্রতিদিন ঘটে. একটি রোগ নির্ণয় এবং একটি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত কাজ ছাড়া রোগীদের শৃঙ্খলে নীচের কাউকে এগিয়ে (এইচবিও-প্রশিক্ষিত স্বাস্থ্যসেবা পেশাদার) এই কাঠামোর সাথে খাপ খায় না এবং তাই বাস্তবায়ন করা অনেক বেশি কঠিন.

মন্তব্য করুন