it mislearjen

Wa wol in randomisearre kontrolearre proef begjinne nei it effekt fan komplekse libbensstyl yntervinsjes, in protte foarwurk dwaan moatte. Sels as de opset relatyf ienfâldich liket. De fraach is oft sa'n klassyk ûndersyksûntwerp echt geskikt is foar de evaluaasje fan libbensstylyngrepen. AMC-ûndersiker Eva Laan lûkt dy konklúzje neidat se in ûndersyk dien hat ûnder meiwurkers. In stúdzje dy't it beëage oantal dielnimmers net berikte en dêrtroch net oan de begjindoelen foldie. Dizze befette it mjitten fan it effekt fan in sûnensbefoarderjende yntervinsje op libbensstylgedrach, seis moanne nei dielname oan de yntervinsje. De yngreep is betelle troch de wurkjouwers. Se hawwe ommers belangstelling foar meiwurkers dy't har bewust binne fan har libbensstyl en dy ferbetterje wolle.

De ûngeunstige ekonomyske omstannichheden brochten de drompel foar bedriuwen om de yntervinsje te brûken foar har meiwurkers, tinkt avenue. Boppedat die bliken dat foar de bedriuwen de praktyske faktoaren wichtiger wiene as in goed ûndersyksûntwerp. En dat wie skealik foar de effektevaluaasje. Mar meiwurkers lieten ek net folle belangstelling sjen. Se wiene der net oan ta kommen, hie wurk-relatearre problemen of tsjinkaam technyske obstakels, lykas kin net oanmelde.

De lessen

Laan stekt ek de hân yn eigen boezem en sjocht dat sa'n grutte stúdzje in yngeand foarûndersyk nedich is. Bygelyks in helberheidsstúdzje yn in lytse ûndersykspopulaasje. Boppedat soe in faze ûntwikkeling en evaluaasje fan in yntervinsje de kâns fergrutsje op in suksesfolle stúdzje fan sa'n grutte omfang.

OARE BRILJANTE MISLUKKINGEN

Wa finansiert libbensstyl yn hertrehabilitaasje?

Pas op foar it hin-aaiprobleem. As partijen optein binne, mar earst om bewiis freegje, kontrolearje goed of jo de middelen hawwe om dy bewiislêst te leverjen. En projekten dy't rjochte binne op previnsje bliuwe altyd lestich, [...]

Wêrom falen is in opsje…

Kontakt mei ús opnimme foar in workshop of lêzing

Of bel Paul Iske +31 6 54 62 61 60 / Bas Ruyssenaars +31 6 14 21 33 47