Татаал кырдаалдарда долбоордун артыкчылыктары менен кемчиликтери кайсы жерде болоорун баалоо кээде кыйынга турат. Бул дайыма эле өзгөрүү бүтүндөй система үчүн оң болот (үнөмдөө, жакшыраак тейлөө, коомдук ден соолукту чыцдоо), бирок бул системанын ичиндеги бир же бир нече тараптын эсебинен экенин. Акчага келгенде, Алгылыктуу жетүү үчүн кээде коллективден компенсация керекпи, утуш (жоготпоо - жоготпоо) кырдаалды түзүү, биринин капчыгы экинчисинин капчыгына толбойт.