В сложни ситуации понякога е трудно да се прецени къде се появяват предимствата и недостатъците на даден проект. Редовно се случва промяната да е положителна за системата като цяло (спестяване, по-добро обслужване, по-добро обществено здраве), но това е за сметка на една или повече страни в системата. Когато става дума за пари, е компенсация от колектива понякога необходима за постигане на приемливо, печеливша (на не губи-не губи) създават ситуация, където портфейлът на единия не се пълни от този на другия.