เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงประสบความสำเร็จ ต้องได้รับความยินยอมและ/หรือความร่วมมือจากทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง. เป็นฝ่ายหายระหว่างเตรียมการหรือดำเนินการ, แล้วมีโอกาสที่ดีที่เขาไม่มั่นใจในประโยชน์หรือความสำคัญเนื่องจากขาดการมีส่วนร่วม. อีกทั้งความรู้สึกถูกทอดทิ้งอาจทำให้ขาดความร่วมมือ.