Untuk perubahan berjaya, persetujuan dan/atau kerjasama semua pihak yang berkaitan diperlukan. Adakah parti hilang semasa penyediaan atau pelaksanaan, maka ada peluang yang baik bahawa dia tidak yakin tentang kegunaan atau kepentingan kerana kekurangan penglibatan. Juga, perasaan diketepikan boleh menyebabkan kurangnya kerjasama.