輝煌的失敗獎勵關懷 2016 第三次獲獎

上 10 三月到達埃里克·格里森 (秘書長, 厚生勞動省) 第三次代表輝煌失敗研究所 輝煌的失敗獎勵關懷 從. 專業評審團和公眾選擇了獲勝者”由於缺乏轉診,沒有患者的新護理軌跡“ 從 8 提名案例. 身體無法解釋的身體不適的特殊軌跡 (MUPS), 旨在減輕全科醫生和醫院的負擔, 沒有起步,因為全科醫生髮現很難轉診有無法解釋的投訴的患者. 結果是沒有病人的新護理軌跡. 該案例的貢獻者是博士. 嘛. (洛斯) van Bokhoven 醫學博士 1200 全部 為林堡 Westelijke Mijnstreek 的全科醫生提供一線診斷.

第二名去了“治好了沒有保險”: 患者自己發現了一個新的, 針對萊姆病影響的外國治療, 但沒有辦法和可能走官方的路 (循證) 還要說服健康保險公司.

第三名是“數字化項目”熱線到家“ 從 2005, 通過圖像連接讓患者與家庭前線保持聯繫. 除患者本人外,各方都很熱情. 他們更喜歡一些稀缺的現場時刻而不是圖像氣泡. 一個非常熱門的項目,比它的時代提前了十年.

研究和創新領域的失敗常常被尷尬所包圍. 不合理, 因為一個失敗的項目絕不是輕率思考和行動的結果. 而且: 產生與預期完全不同的研究, 仍然可以很有價值. 此外,所犯的錯誤通常表明如何改進項目. 簡而言之: 失敗是豐富的靈感來源. 如果醫療保健方面的各方對他們的“錯誤”誠實並分享他們的經驗, 大力提升行業學習能力.

今年的評審團由: 凱茜·範·貝克 (董事會, 聯華街. 拉德布德, ); 巴斯布魯姆 (醫療主任, 帕克); 合作健康基金和健康荷蘭為此組織了一個請求,並從一組超過 (輝煌失敗研究所); 亨克. 鐵匠 (導演ZonMw), 埃德溫巴斯 (關愛 GfK) 和杰倫·肯珀曼 (銀十字).

隨著獎項的頒發,卓越失敗研究所與 ZonMw 和該行業的合作夥伴合作,希望為該行業的創新做出貢獻。. 隨著這個節日的活動和關注 8 提名案例,肯定成功了!

輝煌的失敗獎勵關懷 2016 是輝煌失敗研究所的一項倡議 (本次比賽由輝煌失敗研究所組織). 該獎項的合作夥伴是: 太陽分子量, 心臟基金會, 心 & 桶組, 銀十字, 塔塔, GFK 在荷蘭銀行. 大使是 Erik Gerritsen, 保健、福利和體育部秘書長.

荷蘭時代 10 行進 2016. 輝煌失敗獎. 舊組織中的新技術導致昂貴的舊組織: 揚·博伊夫 荷蘭時代 10 行進 2016. 輝煌失敗獎. 舊組織中的新技術導致昂貴的舊組織: 揚·博伊夫 荷蘭時代 10 行進 2016. 輝煌失敗獎. 舊組織中的新技術導致昂貴的舊組織: 揚·博伊夫

 

立即報名參加 Brilliant Failures Award Care 的介紹 2016

新聞稿 案例預告 輝煌失敗獎關懷 10 行進 2016, 13.30-17.00

會議中心 Zilveren Kruis Achmea, 澤斯特

在 Erik Gerritsen 等人的參與下, 衛生部秘書長, 福利與體育和諾伯特·胡格斯, 部門主席 Zorg Zilveren Kruis Achmea.

我們仍在尋找有趣的護理學習時刻!

印楝 接觸 如果您對一個項目的想法與計劃的結果不同並且您和其他人可以從中學習,請聯繫我們!

註冊 這裡 對於會議 10 行進.

呼籲參與醫療保健獎 2016! – 你可以贏!

輝煌失敗獎照片: 馬里尼茲

這個獎項再次證明了自己存在的權利 … 很有教育意義!”- 教授. 巴斯蒂安·R. 花, 合作健康基金和健康荷蘭為此組織了一個請求,並從一組超過, 博士

埃里克·格里森, 衛生部秘書長, 福利和體育表示衷心願意擔任醫療保健輝煌失敗的大使.

三月 2016 我們第三次到達 輝煌失敗獎 從, 醫療保健領域最佳失敗獎. 你可以贏! 從而有助於提高醫療保健的透明度和學習能力.

研究和創新領域的失敗常常被尷尬所包圍

不合理, 因為一個失敗的項目絕不是輕率思考和行動的結果. 而且: 產生與預期完全不同的研究, 仍然可以很有價值. 此外,所犯的錯誤通常表明下次如何更好地設置項目. 簡而言之: 錯誤是豐富的靈感來源. 如果醫療保健方面的各方對他們的“錯誤”誠實並分享他們的經驗, 大力提升行業學習能力. 隨著獎項的頒發,卓越故障研究所希望與 ZonMw 和該行業的合作夥伴合作,為此做出貢獻。.

輝煌失敗獎

隨著頒獎 輝煌失敗獎 – 關心 2013 在 2014 已經把共享失敗的重要性放在地圖上. 今年,我們再次邀請科學家和專業人士在這一成功的基礎上再接再厲,為提高醫療保健的透明度和創新能力做出貢獻。. 任何失敗的項目都可以學習, 有資格, 是否是預防的例子, 關心, 研究或實踐. 您可以通過發送一封簡單的電子郵件來提交,並回答以下問題:

  • 意圖是什麼?
  • 選擇了什麼方法來實現該目標?
  • 結果如何? 這與他們希望實現的目標有何不同?
  • 失敗帶來了什麼教訓? 其他人可以從中學到什麼?

你的失敗值金嗎?

你有沒有從近年來的失敗中吸取教訓?? 然後發郵件到 redactie@briljantemislukkingen.nl 為了 輝煌失敗獎——關懷 2016 外貌 15 二月. 當我們收到您的提交, 然後,我們將幫助您使案件適合提名. 頒獎典禮將於三月舉行 2016. 將展示提交的最佳失敗案例,並有討論經驗教訓的空間. 該獎項由評審團獎和公眾獎組成. 在此處下載 PDF 手冊.

對於問題和提交: redactie@briljantemislukkingen.nl

巴斯·魯斯納爾斯 (+31 6 14213347) 保羅·伊斯克 (+31 6 54626160). 查看網站上精彩的視頻和去年的獲獎者: https://www.briljantemislukkingen.nl/awardzorg/

傑出失敗獎——關懷 2016 部分由 ZonMw 實現, 哈特- 和船舶集團, 心臟基金會, 塔塔諮詢服務, GFK, 銀十字和荷蘭銀行.


傑出的護理失敗獎 2014 去…

介入放射科醫生和研究員. 吉姆·里克斯(Jim Reekers) (學術醫療中心 – 阿姆斯特丹大學) 已獲得傑出護理失敗獎 2014. 獲勝者是周二下午 9 12 月在阿姆斯特丹的一次會議上宣布. 該獎項的頒發是輝煌失敗研究所的一項倡議, 太陽分子量, 弗里斯蘭, 荷蘭銀行 MeesPierson 研究所 & Charitas 和 ABN-AMRO 的對話之家, 頒獎典禮舉行的地方. 這是該獎項第二次頒發.

研究和創新領域的失敗常常被尷尬所包圍
不合理, 因為一個失敗的項目絕不是輕率思考和行動的結果. 而且: 產生與預期完全不同的研究, 仍然可以很有價值. 此外,所犯的錯誤通常表明下次如何更好地設置項目. 簡而言之: 錯誤是豐富的靈感來源. 如果醫療保健方面的各方對他們的“錯誤”誠實’ 並分享他們的經驗, 大力提升行業學習能力. 隨著獎項的頒發,發起人希望為此做出貢獻.

結果不能保證
今年,八位研究人員有勇氣提交他們的項目. 在以學習時刻為重點的簡短介紹之後,評審團宣布了獲勝者: 教授. 吉姆·里克斯(Jim Reekers) (學術醫學中心的研究員和介入放射科醫師 – 阿姆斯特丹大學) 是所有被提名者中最輝煌的失敗, 從陪審團和公眾的加權判斷中可以明顯看出這一點. Reekers評估了肌瘤的新治療方法 (肉樹) 在子宮裡. 栓塞 (關閉) 供給肌瘤的血管 – 事實證明要便宜得多, 導致入院時間較短,侵入性較小, 而生活質量等同於切除子宮 – 標準程序. 但是,該研究並未增加新療法的頻率. 德瓶頸: 主治婦科醫生不太願意“放棄”他們的病人’ 給另一位專家, 即介入放射科醫生. Reekers 的稱號’ 因此,提交不是白費的: 過去取得的成果, 不保證未來.

瑞克斯領獎 (由木頭和鏡面玻璃製成的現代雕塑, 由 Syta Fokkema 設計) 由評審團主席保羅·伊斯克授予. 隨後,就改善醫療保健中的錯誤環境進行了討論. ZonMw 總監 Henk Smid 表示希望在不久的將來犯錯將被視為創新過程中不可分割的一部分。. “對此持開放態度的研究人員和醫療保健專業人員, 應該得到獎勵. 例如這個獎項', 史密斯說.
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演示出色的失敗獎護理 2014

ZonMw 與卓越失敗研究所和 De Friesland Zorgverzekeraar 一起今年第二次頒發卓越失敗獎醫療保健。 2014 從.

除了提交失敗的介紹外,知識交流和關於護理創新和研究學習點的討論將是中心. 失敗教會了我們什麼? 我們如何才能實現更好的“錯誤環境”?? 犯錯被視為創新過程不可分割的一部分的氛圍. 以及從中吸取的教訓, 比現在更多, 共享和應用. 獎項是打破分享失敗禁忌的正確方式嗎? 或者有沒有其他方法? 看著 這裡的程序.

你可以參加這個活動 (參與是免費的) 通過電子郵件註冊 redactie@briljantemislukkingen.nl o.v.v. 獎勵護理 9 十二月.


輝煌失敗獎 – 關心 2014

你可以從錯誤中學習! 誰小時候沒有留下印記? 然而,如果我們沒有實現我們的目標,我們往往不敢公開. 輝煌失敗研究所, 太陽分子量, 德弗里斯蘭健康保險公司, 對話之家, 和 ABN-AMRO MeesPierson 研究所 & 慈善機構, 想要改變它. 因為正是在專業的環境中,失敗往往會帶來進步. 在 2014 我們第二次到達 輝煌失敗獎 從, 醫療保健領域最佳失敗獎. 頒獎典禮將於 9 十二月在對話之家 在阿姆斯特丹. 有興趣的可以通過以下方式註冊: redactie@briljantemislukkingen.nl

挑戰

醫療保健正在發生巨大變化. 更多定制, 對生活質量的重視, 有針對性的資金和向患者自我管理的轉變. 涉及試錯的創新. 因為新舉措並不總是按計劃進行. 這是一件好事. 畢竟,創新主要來自從行不通的東西中學習. 學習能力是實力的標誌. 但這需要勇氣和公開對話.

輝煌失敗獎

隨著頒獎 輝煌失敗獎 – 關心 2013 已經把共享失敗的重要性放在地圖上. 在 2014 我們希望通過進一步擴大失敗的透明度來鞏固這一成功. 並且知道這會產生,以強烈推動醫療保健的創新能力. 我們再次邀請大家參加, 醫療保健領域的科學家和專業人士, 報告失敗的項目.

你的失敗值金嗎?

你有沒有從近年來的失敗中吸取教訓?? 醫療保健創新背景下的失敗項目? 然後發郵件到 redactie@briljantemislukkingen.nl 為了 輝煌失敗獎——關懷 2014 為了 截止日期 31 十月. 任何失敗的項目都可以學習, 有資格, 是否是預防的例子, 關心, 研究或實踐. 您可以通過發送一封簡單的電子郵件來提交,並回答以下問題:

  • 意圖是什麼?
  • 選擇了什麼方法來實現該目標?
  • 結果如何? 這與他們希望實現的目標有何不同?
  • 失敗帶來了什麼教訓? 其他人可以從中學到什麼?

當我們收到您的提交, 然後,我們將幫助您使案件適合提名. 頒獎典禮將於 9 十二月在對話之家 來自阿姆斯特丹的荷蘭銀行. 將展示提交的最佳失敗案例,並討論經驗教訓. 該獎項由評審團獎和公眾獎組成.

對於問題和提交郵件至: redactie@briljantemislukkingen.nl 貝爾的: 巴斯·魯斯納爾斯 (+31 6 14213347) 大衛·多德 (+31 6 15086358)

觀看 Henk Smid 的 TedTalk 下面關於 TedX Health Nijmegen 的輝煌失敗 2013:

在此處觀看帶有 Brilliant Failure 示例的動畫: