इन्स्टिट्यूट फॉर ब्रिलियंट फेलर्स मध्ये बोर्टियन वेर्गोवेन ओव्हरडुइन, प्रशिक्षणातील नेते 'LEARN LEARN' कार्यक्रम देतील. सहभागींना इतर गोष्टींबरोबरच, आमच्या उज्ज्वल अपयश आर्किटाईप्स पद्धतीचा सामना करावा लागेल, जे शिकण्याच्या अनुभवांना प्रभावीपणे आणि मूल्याच्या निर्णयापासून मुक्त करण्यासाठी एक भाषा प्रदान करते. जेव्हा आपण स्वतःहून अधिक मिळविण्यासाठी कौशल्ये बळकट करण्याचा विचार करता तेव्हा आम्हाला बोरटियन वेर्गौवेन ओव्हरडुइनच्या वर्षानुवर्षांच्या अनुभवाची आणि उपदेशात्मक तज्ञतेसह हे एकत्र करायला आवडते., तुमची टीम किंवा संस्था, मिळविण्या साठी. MT/Sprout ने अलीकडेच नवीन कार्यक्रमाबद्दल आमची मुलाखत घेतली.

नवीन कार्यक्रम: शिकायला शिका

कल्पना करा: आपण बर्याच काळापासून समस्येकडे पहात आहात, अचानक आपल्याकडे एक अंतर्दृष्टी आहे जी आपल्याकडे आधी नव्हती. ती भावना आपल्याला काहीतरी शिकल्याची जाणीव करून देते, की तुमचा विकास झाला आहे. आणि हे सुनिश्चित करते की आपण शिकण्याच्या प्रक्रियेकडे आनंदाने मागे वळाल. तुम्हाला आठवत आहे का, तो शिक्षक जो तुम्हाला योग्य मार्गावर आणतो? ऑफ डाय ट्रेनर, ज्याने तुम्हाला इतका स्पर्श केला की तुम्हाला वैयक्तिक यश मिळाले जे आजही तुम्हाला लाभ देतात?

अशा क्षणांमध्ये, शिकण्याचा खरोखरच परिणाम होतो. तुमचा आत्मविश्वास वाढतो, तुम्ही बदल आणि नवीन आव्हानांसाठी अधिक खुले आहात. थोडक्यात, शिक्षण तुमच्यासाठी महत्त्वपूर्ण योगदान देते (काम)नशीब. तर दररोज शिकणे किती छान होईल? ते केवळ आनंदी जीवनासाठी योगदान देते म्हणून नाही, पण कारण आजच्या आणि उद्याच्या समाजात संबंधित राहण्यासाठी शिकणे आवश्यक आहे. चांगली बातमी आहे: आम्ही ते आधीच करतो. आपण सर्वजण दररोज शिकतो, बऱ्याचदा आमच्या लक्षात न येता, पूर्ण. मुख्यपृष्ठ, कामाच्या ठिकाणी.

युक्ती म्हणजे ते शिक्षण स्पष्ट करणे. संस्थांमध्ये तुम्ही अनेकदा पाहता की फक्त यश साजरे केले जाते, पण त्या गोष्टींकडे फार कमी लक्ष दिले जाते जे लोक इतक्या चांगल्या प्रकारे काम करत नाहीत अशा गोष्टींपासून लोक काय शिकू शकतात. आम्हाला वाटते की ही लाजिरवाणी गोष्ट आहे. नक्कीच तुम्ही तुमच्या यशापासून शिकता, परंतु आमचा विश्वास आहे की अपयश शिकण्याची संधी प्रदान करते. स्वतःच शेवट म्हणून नाही, परंतु शिकण्याची क्षमता तीक्ष्ण करण्याचे आणि अधिक प्रभावीपणे वापरण्याचे साधन म्हणून. आणि अशा प्रकारे अधिक यशस्वी व्हा. म्हणूनच Boertien Vergouwen Overduin आणि Brilliant Failures साठी संस्था

सैन्यात सामील झाले आणि एक विशेष कार्यक्रम विकसित केला: शिकायला शिका: शिकण्याची क्षमता प्रभावीपणे वापरणे.

आम्ही एक संस्था म्हणून अपयशाचे स्वरूप आणि कसे ओळखायचे हे शिकण्यात उत्कृष्ट आहोत, तुमच्या अपयशाबद्दल धन्यवाद, सुधारणा आणि नवकल्पना अंमलात आणू शकतात, Boertien Vergouwen Overduin कडे वर्षानुवर्षे अनुभव आहे आणि त्यासाठी आवश्यक कौशल्ये बळकट करण्यासाठी उपदेशात्मक कौशल्य आहे. आपण कर्मचारी आहात किंवा नाही (एचआर-)व्यवस्थापक आहेत, स्वतःहून अधिक मिळवायचे आहे, तुमची टीम किंवा संस्था, प्रत्येक अपयशाला यशात बदलण्यासाठी कार्यक्रम तुम्हाला व्यावहारिक अंतर्दृष्टी आणि साधने प्रदान करतो.

दोन दिवसांचे मॉड्यूल शिक्षण संस्था बांधणे

आपल्या सहकाऱ्यांसोबत शिकण्याचे अनुभव आणि ज्ञान सामायिक करणे खूपच आव्हानात्मक आहे, विशेषतः संस्थात्मक पातळीवर. सरासरी, फक्त 12 टक्केवारी कागदपत्रांद्वारे हस्तांतरित केली. उर्वरित मुख्यत्वे 'असंरचित' ज्ञान वातावरणातून येते, ईमेल सारखे, नोट्स आणि व्हॉइसमेल संदेश आणि लोकांच्या मनात ज्ञान. कोणते शिक्षण अनुभव आणि ज्ञान उपयुक्त आहे हे तुम्हाला कसे कळेल?? आणि तुम्ही तुमच्या संस्थेमध्ये ही माहिती प्रभावीपणे आणि कार्यक्षमतेने कशी शेअर करता?? या दोन दिवसांच्या मॉड्यूलमध्ये तुम्हाला तुमच्या संस्थेच्या आणि सर्व स्तरांवरून शिक्षण क्षमता उत्तेजित करण्यासाठी साधने प्राप्त होतील. सहभागी आमच्या उज्ज्वल अपयश आर्किटाईप्स पद्धतीचा सामना करतील, जे शिकण्याच्या अनुभवांना प्रभावीपणे आणि मूल्याच्या निर्णयापासून मुक्त करण्यासाठी एक भाषा प्रदान करते.