Институт за брилијантни неуспеси во Boertien Vergouwen Overduin, лидерите на обука ќе понудат програма „УЧИ УЧИ“. Учесниците ќе треба, меѓу другото, да се занимаваат и со нашата методологија за архитипови на брилијантни неуспеси, што обезбедува јазик за ефикасно споделување на искуствата за учење и ослободени од вредносни проценки. Сакаме да го комбинираме ова со долгогодишното искуство и дидактичката експертиза на Boertien Vergouwen Overduin кога станува збор за зајакнување на вештините за да извлечете повеќе од себе., вашиот тим или организација, да се добие. MT/Sprout неодамна н interview интервјуираше за новата програма.

Нова програма: Научи да учиш

Замислете: сте гледале проблем долго време и сега, Одеднаш имате увид што го немавте порано. Тоа чувство води кон сознание дека сте научиле нешто, дека сте претрпеле развој. А тоа пак гарантира дека со задоволство ќе погледнете наназад кон процесот на учење. Дали се сеќаваш, оној наставник кој ве стави на вистинскиот пат? Од тренер за умирање, што ве допре толку многу што имавте личен чекор напред што и денес ви користи?

Во вакви моменти, учењето навистина има влијание. Вашата доверба расте, поотворени сте за промени и нови предизвици. Накратко, учењето значително придонесува за вас (работа)среќа. Значи, колку би било убаво да се учи секој ден? Не само затоа што придонесува за среќен живот, но и затоа што учењето е неопходно за да остане релевантно во денешното и утрешното општество. Добрата вест е: тоа веќе го правиме. Сите учиме секој ден, често без ние да забележиме, имплицитно. Дома, на работното место.

Трикот е да се направи тоа учење експлицитно. Во рамките на организациите често гледате дека се слават само успесите, но тоа премалку внимание се посветува на она што луѓето можат да го научат од нештата што не функционирале толку добро. Сметаме дека е срамота. Секако дека учиш од своите успеси, но ние веруваме дека неуспесите даваат можност за учење. Не како цел сама по себе, туку како средство за изострување на капацитетот за учење и негово поефикасно користење. И на тој начин станете поуспешни. Затоа Boertien Vergouwen Overduin и Институтот за брилијантни неуспеси

ги здружија силите и развија специјална програма: Научи да учиш: Ефикасно користење на способноста за учење.

Ние како институт се истакнуваме во учењето да ги препознаваме моделите на неуспех и како да, благодарение на вашите неуспеси, може да имплементира подобрувања и иновации, додека Boertien Vergouwen Overduin има долгогодишно искуство и дидактичка експертиза за да ги зајакне вештините што ви се потребни за ова. Без разлика дали сте вработен или (HR-)се менаџер, сакате да извлечете повеќе од себе, вашиот тим или организација, програмата ви обезбедува практични сознанија и алатки за да го претворите секој неуспех во успех.

Дводневен модул Градење на организација за учење

Споделувањето искуства и знаење за учење со вашите колеги излегува дека е доста предизвик, особено на организациско ниво. Во просек, само 12 проценти пренесени преку документи. Остатокот во голема мера доаѓа од „неструктуирани“ средини на знаење, како е -пошта, белешки и говорна пошта и знаење во главите на луѓето. Како знаете кои искуства и знаења за учење се корисни? И како ефикасно и ефикасно ги споделувате овие информации во рамките на вашата организација? Во овој дводневен модул ќе добиете алатки за стимулирање на капацитетот за учење од и на сите нивоа на вашата организација. Учесниците ќе се соочат со нашата методологија за брилијантни архетипови на неуспеси, што обезбедува јазик за ефикасно споделување на искуствата за учење и ослободени од вредносни проценки.