我們提議的第七位陪審團成員是 Henk Smid.

我的名字是亨克·史密斯, 我是ZonMw的董事, 健康研究和護理創新組織.

你會注意什麼?

在評估時,我會特別注意案例的潛在學習效果.

你能和我們分享你自己的輝煌失敗嗎?

我自己的輝煌失敗是在內部組織領域. 在從固定工作場所切換到靈活工作場所的過程中,我讓每個團隊為秘書處的住宿做出自己的選擇. 這導致了不同形式的住房. 我想給我自己的團隊自由, 但最終結果不同. 所涉及的員工認為出現的差異是不受歡迎的差異!

為什麼失敗是一種選擇…

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