Cu ajutorul acestui instrument încercăm să obținem o perspectivă asupra întrebării: Cum ne descurcăm cu complexitatea??Rezidenții poartă un transmițător de la încheietura mâinii care trimite o notificare profesionistului din domeniul sănătății atunci când trec pe ușa greșită.. Pentru aceasta am compilat un chestionar care măsoară capacitatea de învățare în cadrul unei organizații sau companie la trei niveluri diferite (indivizii, echipă și organizare). Subiectele care vor fi oferite sunt: comportament proactiv, experiment, abordarea riscurilor, reducerea anxietății și eșecuri în învățare și împărtășire. Punctajul acestor factori este un bun indiciu al capacității de învățare și al culturii de inovare predominante, în plus, oferă puncte de plecare pentru o posibilă îmbunătățire.