ਇਸ ਟੂਲ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ: ਅਸੀਂ ਜਟਿਲਤਾ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹਾਂ??ਨਿਵਾਸੀ ਇੱਕ ਗੁੱਟ ਟ੍ਰਾਂਸਮੀਟਰ ਪਹਿਨਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੂਚਨਾ ਭੇਜਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਗਲਤ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਦੇ ਹਨ।. ਇਸਦੇ ਲਈ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਸੰਗਠਨ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਿੰਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਮਾਪਦੀ ਹੈ। (ਵਿਅਕਤੀ, ਟੀਮ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ). ਜਿਹੜੇ ਵਿਸ਼ੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ ਉਹ ਹਨ: ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਵਿਵਹਾਰ, ਪ੍ਰਯੋਗ, ਜੋਖਮਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ, ਚਿੰਤਾ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ. ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਸਕੋਰਿੰਗ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਨਵੀਨਤਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਸੰਭਵ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.