या साधनाच्या मदतीने आम्ही प्रश्नाची अंतर्दृष्टी मिळविण्याचा प्रयत्न करतो: आपण जटिलतेला कसे सामोरे जाऊ??रहिवासी एक मनगट ट्रान्समीटर घालतात जे आरोग्यसेवा व्यावसायिकांना सूचना पाठवते जेव्हा ते चुकीच्या दारातून जातात.. यासाठी आम्ही एक प्रश्नावली संकलित केली आहे जी संस्थेमध्ये किंवा कंपनीमधील शिकण्याची क्षमता तीन वेगवेगळ्या स्तरांवर मोजते. (वैयक्तिक, संघ आणि संघटना). ऑफरवरील विषय आहेत:: सक्रिय वर्तन, प्रयोग, जोखीम हाताळणे, चिंता कमी करणे आणि शिकणे आणि सामायिक करणे अयशस्वी. या घटकांवरील गुणांकन हे शिकण्याच्या क्षमतेचे आणि प्रचलित नाविन्यपूर्ण संस्कृतीचे चांगले संकेत आहे., याव्यतिरिक्त, हे संभाव्य सुधारणेसाठी प्रारंभिक बिंदू ऑफर करते.