Со помош на оваа алатка се обидуваме да добиеме увид во прашањето: Како се справуваме со сложеноста??Жителите носат предавател на рачниот зглоб кој испраќа известување до здравствениот работник кога ќе поминат низ погрешна врата.. За ова составивме прашалник кој го мери капацитетот за учење во организација или компанија на три различни нивоа (поединци, тим и организација). Темите кои ќе бидат понудени се: проактивно однесување, експеримент, справување со ризици, намалување на анксиозноста и неуспеси во учењето и споделувањето. Оценувањето на овие фактори е добар показател за капацитетот за учење и преовладувачката иновациска култура, дополнително, нуди појдовни точки за можно подобрување.