Tämän työkalun avulla yritämme saada käsityksen kysymykseen: Kuinka käsittelemme monimutkaisuutta??”. Tätä varten olemme koonneet kyselylomakkeen, joka mittaa organisaation tai yrityksen oppimiskykyä kolmella eri tasolla (yksilöitä, joukkue ja organisaatio). Aiheet, joita tarjotaan ovat: proaktiivinen käyttäytyminen, koe, riskien käsittelyssä, ahdistuksen vähentäminen ja oppimis- ja epäonnistumisten jakaminen. Näiden tekijöiden pisteytys on hyvä osoitus oppimiskyvystä ja vallitsevasta innovaatiokulttuurista, Lisäksi se tarjoaa lähtökohtia mahdollisille parannuksille.